`Personeelsbeleid van veel organisaties is kortzichtig`
13 juli 2010 - Het personeelsbeleid van veel organisaties is kortzichtig. Dit stelt Hans Hoekstra, hoogleraar personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen en adviseur bij GITP. Volgens Hoekstra kijken hr-mensen te veel naar wat mensen nu kunnen en niet wat hun verdere potentieel is.