zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Hotel voor Poolse arbeiders is gat in de markt

2 juni 2009 - Uitzendorganisatie Tido Vesta heeft speciaal voor haar Poolse werknemers Hotel Westland laten bouwen. Het driesterrenhotel telt 131 kamers, waarvan er 120 continu bezet zijn door Polen die in de tuinderskassen of de bouw werken. Zij hoeven nu niet langer her en der in het Westland ondergebracht te worden, en zijn verzekerd van een goede kwaliteit huisvesting, aldus directeur eigenaar Martin Mostert.

Tido Vesta heeft een vestiging in Polen waar arbeidskrachten geworven worden voor de Nederlandse markt. Het uitzendbureau geeft hen een all-in pakket: werk, huisvesting, maaltijden en transport van en naar het hotel worden allemaal geregeld. De kosten voor overnachten en f&b worden ingehouden op het loon. De dochter van Mostert, Pearl, runt het restaurant, waar eenvoudig maar goed voedsel wordt geserveerd. De gasten maak je vooral blij met veel vlees en soep, aldus Pearl.

Hotel Westland is een commercieel succes. Poolse arbeiders vormen weliswaar een nichemarkt, maar het hotel zit altijd vol. Mostert reserveert elf kamers voor andere gasten, vooral zakenmensen. Tido Vesta heeft gemiddeld 600 en in drukke tijden zo`n 1.200 Polen in dienst. Diegenen die niet in het hotel gehuisvest zijn wonen in tuindershuisjes door de hele regio. Het uitzendbureau zit met de gemeente om de tafel over het plaatsen van 80 chalets voor 450 flexwerkers.


Bron(nen):
Misset Horeca (22-5-2009)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer
 

 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
In vijf stappen naar een veilige en duurzame BYOD-strategie (3) 
Opel Ampera-e (1) 
Eerlijk zullen we alles delen? (2) 
Solliciteren 2. 0 (4) 
Developers blijven worstelen met mobiele apps (1) 
Hoe ver ga ik mee in de chaos van anderen? (1) 
De werkelijke reden waarom teams niet presteren (4) 
beurs
AEX index: 453.01 0.68 %
Stijgers Dalers
Value8 7.15  6.6 %
Gemalto 62  6.5 %
Yatra 5.7  5.6 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Brill kon 26.52  -2.8 %
KAS bank 8.5  -2.2 %
Beursblik: vertrouwen beleggers weer hersteld van Brexit
BlackRock verkleint belang in RELX
Norges Bank verkleint belang in Corbion licht
meer beurs
top10
Solliciteren 2. 0
Security door externe specialisten steeds populairder
De werkelijke reden waarom teams niet presteren
Zonder Interne Agile coaches is doorontwikkeling Agile kansloos
Wat te doen tegen de nieuwe box 3 belasting?
In vijf stappen naar een veilige en duurzame BYOD-strategie
Wordt u straks vervangen door een robot?
Mkb is liquide maar investeert minder
De vijf nieuwste trends binnen bedrijfssoftware
Werknemer heeft voorkeur voor werkgever die zich inzet voor goede doelen
meer top 10
vacatures
meer vacatures