zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Hotel voor Poolse arbeiders is gat in de markt

2 juni 2009 - Uitzendorganisatie Tido Vesta heeft speciaal voor haar Poolse werknemers Hotel Westland laten bouwen. Het driesterrenhotel telt 131 kamers, waarvan er 120 continu bezet zijn door Polen die in de tuinderskassen of de bouw werken. Zij hoeven nu niet langer her en der in het Westland ondergebracht te worden, en zijn verzekerd van een goede kwaliteit huisvesting, aldus directeur eigenaar Martin Mostert.

Tido Vesta heeft een vestiging in Polen waar arbeidskrachten geworven worden voor de Nederlandse markt. Het uitzendbureau geeft hen een all-in pakket: werk, huisvesting, maaltijden en transport van en naar het hotel worden allemaal geregeld. De kosten voor overnachten en f&b worden ingehouden op het loon. De dochter van Mostert, Pearl, runt het restaurant, waar eenvoudig maar goed voedsel wordt geserveerd. De gasten maak je vooral blij met veel vlees en soep, aldus Pearl.

Hotel Westland is een commercieel succes. Poolse arbeiders vormen weliswaar een nichemarkt, maar het hotel zit altijd vol. Mostert reserveert elf kamers voor andere gasten, vooral zakenmensen. Tido Vesta heeft gemiddeld 600 en in drukke tijden zo`n 1.200 Polen in dienst. Diegenen die niet in het hotel gehuisvest zijn wonen in tuindershuisjes door de hele regio. Het uitzendbureau zit met de gemeente om de tafel over het plaatsen van 80 chalets voor 450 flexwerkers.


Bron(nen):
Misset Horeca (22-5-2009)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
MBA in één dag - avondseminar (6 nov)
Ben Tiggelaar presenteert de beste inzichten over leiderschap en verandering in 2,5 uur! Een eenmalig seminar voor slechts 199 euro. En u krijgt er ook nog eens gratis de splinternieuwe 'MBA in één dag - Management Classics II CD-box ter waarde van 199 euro bij cadeau. Een uniek aanbod voor een seminar dat u niet wilt missen! 
Lees verder
Gratis tv-webinars Pieter Frijters: ontspannen spreken in het openbaar, oplossen vliegangst, burn-out en faalangst
Vergroot de invloed van HR op strategische organisatiebesluiten! Download de brochure HR-Strateeg.
reacties
Medewerkers lang in dienst hechten minder aan ontwikkeling en opleiding (3) 
Lean voor veel organisaties op lange termijn een lastige klus  (3) 
Snel weer aan de slag na uw burnout? (6) 
Sterke daling verkoop kleding en schoenen in Nederland (1) 
Wat te doen als iedereen langs elkaar heen werkt? (1) 
Social Media hét wapen voor klantbehoud door verzekeraars (1) 
Vijf manieren om disproportioneel klagen positief te pareren: word wakker! (8) 
beurs
AEX index: 396.89 0.22 %
Stijgers Dalers
Corbion 12.5  5 %
KPN kon 2.39  3.5 %
BE semicondu 13.78  3.1 %
Ten cate 18.25  -4.3 %
Nieuwe steen 3.82  -3.3 %
Neways elect 7.99  -3.2 %
Rode cijfers voor Amazon
Fikse omzetstijging Microsoft
Wall Street sluit fors hoger
meer beurs
top10
Vier principes die uw oordeel kunnen kleuren
Medewerkers lang in dienst hechten minder aan ontwikkeling en opleiding
Snel weer aan de slag na uw burnout?
Wat vertelt een sollicitatiegesprek ons eigenlijk?
Hoe maakt u HR strategisch?
Consumenten zien donkere wolken hangen boven de Europese economie
Eén op de drie Nederlanders wordt jaarlijks gehunt
Lean voor veel organisaties op lange termijn een lastige klus
Overzicht kwijt in een megaproject? Tien tips om dat te voorkomen
Vier aanbevelingen om om te gaan met kansen en bedreigingen van sociale media
meer top 10
boekennieuws
De Wet van Snuf
Iedereen weet hoe het principe van wederkerigheid werkt: wat u geeft, krijgt u terug. Een krachtig principe, dat vrijwel altijd en overal opgaat. Het helpt ons om onze omgeving op een positieve manier te beïnvloeden. Zodat we succesvoller zijn, thuis en op het werk. Toch zijn er maar weinig mensen die de kunst van het geven echt beheersen. Het boek De Wet van Snuf brengt daar verandering in.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures