27 oktober 2011 - ABN Amro schrijft in het sectorrapport interim management dat bemiddelaars in personeel zich moeten richten op de kandidaten in plaats van de klanten. Steeds meer professionals kiezen voor een bestaan als zelfstandige zonder personeel (zzp`er). Ook de opkomst van sociale media heeft gevolgen voor de manier waarop vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar vinden. Daardoor hebben businessmodellen met de focus op de kandidaat de beste kaarten.
Het bureau Accountancyvacatures.nl signaleert dat er meer behoefte is aan hoogopgeleid personeel. Dat heeft te maken met een verschuiving in de dienstverlening. Aan de onderkant (administratie) neemt het werk af, terwijl aan de bovenkant (advisering) het werk juist toeneemt. Vakkennis alleen is niet meer genoeg, maar moet worden aangevuld met communicatieve vaardigheden.
Michel Page, van het gelijknamige bureau, stelt dat de relatie met opdrachtgevers intensiever wordt. Ze zoeken samenwerking die langduriger en breder is dan voorheen. De beslissingstrajecten zijn langer gaan duren.
Bron(nen): Verzekeringsblad (special Arbeidsmarkt, oktober 2011)
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
