Menselijke factor is cruciaal voor succesvolle implementatie e-HRM
21 oktober 2011 - De menselijke factor is cruciaal voor het succesvol implementeren van e-HRM. Dit stellen onderzoekers van de Universiteit Twente en IT-adviesbureau Mitopics. e-HRM wordt steeds vaker gebruikt als personeelsinformatiesysteem. Dit door de opkomst van internet en de positieve verwachtingen van organisaties over de resultaten van e-HRM.
Traditioneel gezien leidt implementatie van e-HRM tot drie voordelen: kostenbesparing, verbetering van HR-dienstverlening en een strategische heroriëntatie van de HR-afdeling. Drie categorieën factoren ondersteunen een succesvolle implementatie: technologische, organisatorische en menselijke factoren. Van deze categorieën is de laatste de belangrijkste. Zo is de interne marketing van het systeem cruciaal, de mate waarin het systeem binnen de organisatie gepromoot wordt.
Uit verschillende studies blijkt dat wanneer medewerkers een positieve attitude hebben ten aanzien van technologie, er eerder een succesvolle adoptie gerealiseerd wordt dan bij organisaties waar dit niet het geval is. Ook blijkt dat die attitudes per sector verschillen. Zo is de bankensector eerder geneigd tot adoptie van e-HRM dan andere sectoren. Verandermanagementtechnieken zijn derhalve van groot belang om het draagvlak voor e-HRM te vergroten.
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
