Organisatie met sterke HRM-functie heeft meer succes met POP
20 oktober 2011 - Organisaties die het Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) willen invoeren, zullen daar meer succes mee hebben wanneer ze over een sterke en gaccepteerde HRM-functie beschikken. Deze open deur wordt ingetrapt door onderwijskundige Sietsche van Gunst en hoogleraar HRM Karin Sanders van de Universiteit Twente.
De onderzoekers kwamen tot deze conclusie toen ze onderzochten welke factoren een gunstige invloed hebben op de implementatie van een POP bij het Nederlands Huisartsen Genootschap. Van Gunst en Sanders betogen dat in geval van het werken met een POP een sterke autoriteitslegitimiteit van HRM belangrijk is. En dat die autoriteitslegitimiteit bereikt kan worden wanneer HRM een hoge status en geloofwaardigheid bezit, zeer actief is en een belangrijke rol speelt in het management van een organisatie. Daarenboven is het van groot belang dat medewerkers merken dat managers geloven in het belang van investeren in human resources.
Immers, in dat geval geeft het management de boodschap af dat HRM autoriteitslegitimiteit heeft. Ook concluderen de onderzoekers dat verschillen in interpretatie van HR-praktijken zoals het POP, een negatief effect hebben op de attitude van werknemers ten opzichte van het POP.
Bron(nen): Gids voor Personeelsmanagement (oktober 2011)
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
