20 september 2011 - De Nederlandse Spoorwegen kampten met vijf dilemma`s bij het realiseren van sociale innovatie. In 2007 sloot NS met de vakbonden een cao waarin sociale innovatie centraal stond. Deze innovatie had als voornaamste doel de emancipatie van de klassieke arbeidsverhoudingen zodat deze zouden uitgroeien tot volwassen arbeidsrelaties.
Een eerste dilemma was de keuze tussen een visionaire (en dus mogelijk te abstracte) benadering en een instrumentele (waarbij de visie weer dreigde onder te sneeuwen en sociale innovatie het etiket `opleiden` zou krijgen). Een tweede probleem was of het project top-down of bottom-up zou worden uitgerold. Gekozen is voor het laatste: bij de start zijn kick-off evenementen georganiseerd om kennis te delen, enthousiasme te creëren en verschillende afdelingen elkaar te laten ontmoeten. Ook was het de vraag of sociale innovatie buiten of binnen de bestaande structuren moest plaatsvinden. Doordat het lastig was om de uitvoering direct in de bedrijfsonderdelen te plaatsen, werd het procesteam gekoppeld aan het overleg van de directeuren P&O van alle bedrijfsonderdelen om langs die route de bedrijfsonderdelen aan te sturen.
De overige dilemma`s hadden ten slotte te maken met de nieuwe verhoudingen en of sociale innovatie smal of breed moest worden opgepikt.
Bron(nen): Gids voor Personeelsmanagement (september 2011)
Wat een zonde dat het als of-of is opgepakt. Ik geloof in de paradox, de energie zit juist op die punten waar je dit beiden tegelijk gaat oppakken. Niet eenvoudig, maar dan is het echt sociale innovatie!
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
