zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Financiële organisaties zien mogelijkheden in Nieuwe Werken

1 november 2010 - Financiële organisaties zien mogelijkheden in het Nieuwe Werken. Als belangrijkste reden geven de instellingen op `dat ze als werkgever een hogere werknemerstevredenheid willen realiseren en een aantrekkelijke werkgever willen zijn`. Aangezien steeds meer mensen de voorkeur geven aan het Nieuwe Werken, is het logisch dat hier door bedrijven ook meer mee wordt gedaan.

Financiële instellingen hanteren echter meer redenen om het Nieuwe Werken in te voeren. Zo zien zij in de plaatsongebonden manier van werken ook een mogelijkheid om lagere kosten te realiseren tegen een hogere productiviteit. Verder is duurzaamheid een van de redenen om te kiezen voor het Nieuwe Werken. Tot slot denken de financiële instellingen zo een betere bediening van de klant te realiseren.

Erg moeilijk is de invoering van het Nieuwe Werken niet voor banken en andere financiële instellingen. De financiële sector maakt door allerlei nieuwe regelgeving al veelvuldig gebruik van digitale documenten. Dit is niet alleen gemakkelijk maar biedt ook nieuwe mogelijkheden op het gebied van het Nieuwe Werken. De veiligheid van de informatie kan gewaarborgd worden door de nieuwste authenticatie-, autorisatie- en auditingtechnieken.

Bron(nen):
Banking Review (november 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Hoe herkent u de signalen van een burnout? (2) 
Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training (1) 
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (8) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
beurs
AEX index: 292.76 0.23 %
Stijgers Dalers
Kardan 0.68  7.9 %
Roodmicrotec 0.16  6.7 %
Tomtom 3.51  4.5 %
Delta lloyd 10.3  -5.6 %
Accell group 13.68  -2 %
Unit 4 19.6  -2 %
Correctie: Beoogde commissarissen NedSense trekken zich terug
Kleine winst AEX na meevallend consumentenvertrouwen VS
Beoogd commissarissen NedSense trekken zich terug
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zes mechanismen om positief te overtuigen
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Doorbreek de sleur en word productief en blij
Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures