zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Online coaching is snel, effectief en goedkoop

18 augustus 2010 - Online coaching is snel, goedkoop en effectief. Althans, dat vindt Mirjam Windrich, coach en loopbaanbegeleider. Volgens Windrich is juist het niet hebben van persoonlijk contact met de coach of begeleider een van de succesfactoren van het online coaching.

Een belangrijke reden is dat er van multi-interpretabele non-verbale communicatie geen sprake meer is. Ook blijkt uit de praktijk dat mensen die een beroep doen op online hulpverlening al snel geen behoefte meer hebben aan persoonlijk contact met een begeleider. Dit alles betekent dat er hoge eisen worden gesteld aan het emailcontact tussen coach en coachee. Er is immers veelvuldig emailcontact. Emailcoaching volgt de viefasenmethode die is gebaseerd op het feit dat de coachee, onder begeleiding, zijn eigen `verhaal` schrijft. Tijdens dit traject schrijft hij een betoog over wat er speelt, hoe dat zo gekomen is, wat hij eraan kan veranderen en wat hij eraan gaat veranderen.

De rol van de coach verandert gedurende het traject: is deze rol aanvankelijk het verzamelen van informatie, geleidelijk wordt de coach een begeleider bij het verwerken van de gegeven informatie. In een later stadium krijgt hij soms een adviserende rol.

Bron(nen):
Finance & Control (augustus 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   2 reacties
 

 
reacties
 
dennis rudolf  |   | 
25-08-2010
 | 
08:19 uur
De live-CHAT functie op mijn site is uitermate geschikt voor onlinecoaching ook wel elifecoaching genoemd.
Direct een elifecoach spreken en oplossingen samen vinden. Goede en professionele instelling en kwaliteit.
Nu met de Online-picture kan je zien of de elifecoach online is, het enige wat je doen kan is erop klikken en een gesprek beginnen.
Effectief en bewezen
de nieuwe site is online;
(Klik hier)
Typhon coaching  |   | 
2-02-2011
 | 
21:54 uur
De ''kracht van het geschreven woord'' wordt het ook wel genoemd. In deze moderne tijd zou je kunnen zeggen van het ''getypte'' woord. Mensen zijn juist door het wat mindere persoonlijke contact geneigd meer open te zijn hierdoor. Dat is gelijk het succes van mailcoaching/chatcoaching. Wij hebben hier meerdere mogelijkheden in zonder vaste trajecten en kunnen door online te werken goedkope tarieven hanteren! Ook bieden wij online tests aan. De vrijheid van het zelf testen op competenties, een beroepskeuzetest of een persoonlijktest geheel online is mogelijk. Gemakkelijk en vanuit huis!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.4  6.3 %
Altice 8.52  5.2 %
Advanced met 39.43  4.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.51  -2.8 %
Positieve onderzoeksresultaten Galapagos met cystic fibrosis
D'Ieteren in onderhandeling met Amerikanen over Belron
Einde cijferseizoen betekent blik op macrodata
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
Bedrijven behalen niet meer omzet met digitalisering
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
meer top 10
vacatures
meer vacatures