zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Goed personeelsbeleid bepaalt mede succes onderneming

18 augustus 2010 - Het voeren van een goed personeelsbeleid bepaalt mede het succes van een onderneming. Als er daarnaast ook nog goede arbeidsomstandigheden zijn, zal dit bijdragen tot een pool met medewerkers die gemotiveerd en tevreden zijn. Het informatieplein voor de woonbranche, werkeninwonen.nl, heeft hier de aandacht op gevestigd.

Het informatieplein heeft de subsites `Personeelswijzer Wonen` en `Arbo Wonen` aan werkeninwonen.nl toegevoegd. De normale site heeft als belangrijkste doel om `iedereen die actief is in de woonbranche op een laagdrempelige en praktische manier te informeren over personeelsbeleid en arbeidsomstandigheden in de branche`. De uitbreiding met de subsites biedt de sector nu meer informatie over personeel. Zo geeft de Personeelswijzer Wonen inzicht in de mogelijkheden om het personeelsbeleid te verbeteren.

Ook is deze subsite bedoeld om wederzijds overleg te stimuleren. Arbo Wonen biedt weer heel andere informatie. Op deze subsite vindt de branche onder meer informatie over de evaluatie risico-inventarisatie (RI&E), een arbo-catalogus met thema's als lichamelijke belasting en werkdruk en een helpdesk.

Bron(nen):
Retailtrends (augustus 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.33 -0.20 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.94  5 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.92  -3.6 %
KPN kon 7.99  -2.7 %
Beursblik: Nutreco boekt hogere omzet in 2011
Beursblik: ING boekt fors hogere nettowinst dankzij boekwinsten
Beursagenda donderdag 9 februari 2012
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Merkartikelen staan onder druk
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures