Kwart werknemers voelt zich ondergewaardeerd door baas
9 november 2009 - Bijna één op de vier werknemers in Nederland voelt zich niet gewaardeerd door zijn werkgever. Daarnaast vindt 27% dat er te weinig in hem of haar wordt geïnvesteerd. Eveneens 27% zegt persoonlijke aandacht van de baas te missen. Dit staat in de jongste Randstad Werkmonitor.
De Werkmonitor laat verder zien dat de crisis een duidelijke invloed heeft op de houding van de werkende Nederlander. Zo werkt 31% bewust aan de eigen pr en toont 28% duidelijk aan de baas hoe hij of zij functioneert. Opvallend is dat hoger opgeleiden daarbij een andere tactiek toepassen dan lager opgeleiden. Hoger opgeleiden werken vaker bewust aan hun pr (35 tegen 28%), lager opgeleiden brengen vaker hun functioneren nadrukkelijk onder de aandacht (32 tegen 25%).
Werknemers blijven ondanks de crisis op hun eigen kunnen vertrouwen. Zo heeft 78% de persoonlijke ambities niet naar beneden bijgesteld en is 77% niet beter zijn best gaan goed. Slechts 6% van de respondenten stelt dat de werkgever de crisis bestrijdt door juist nu extra te investeren in het opleiden van personeel.
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
