zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Oudere werknemer doet niet onder voor jongere werknemer

22 april 2010 - De oudere werknemer doet niet onder voor de jongere werknemer. Dat is de boodschap van de Groningse hoogleraar personeelspsychologie Hans Hoekstra. Volgens Hoekstra is er een omslag in het denken nodig in de maatschappij. Er heerst nu een stereotype van de oudere werknemer dat niet terecht is.

Volgens Hoekstra tonen diverse onderzoeken aan dat oudere werknemers niet minder presteren. De onderzoeken laten ook niet zien dat de oudere werknemer vaker ziek is. Het beeld van het dure, wat starre personeelslid klopt dan ook niet. In de ogen van Hoekstra zijn ouderen net als jongeren een mix van beter en wat zwakker presterend personeel. Dat dit bij jongeren minder opvalt komt wellicht doordat managers denken dat jongeren nog te ontwikkelen zijn. Bij ouderen leeft deze gedachte minder. Wel denkt Hoekstra dat opgepast moet worden met de zogenaamde ervaringsconcentratie.

Als mensen te lang in een rol en op een positie blijven doorwerken, worden ze minder flexibel en staan ze minder open voor vernieuwingen. Volgens Hoekstra is de samenleving al op de goede weg, aangezien mensen vaker van baan verwisselen dan voorheen. Maar deze ontwikkeling stokt vaak als de werknemer 40 jaar of ouder is.

Bron(nen):
Flexmarkt (april 2010)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Hoe herkent u de signalen van een burnout? (2) 
Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training (1) 
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (8) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
beurs
AEX index: 292.76 0.23 %
Stijgers Dalers
Kardan 0.68  7.9 %
Roodmicrotec 0.16  6.7 %
Tomtom 3.51  4.5 %
Delta lloyd 10.3  -5.6 %
Accell group 13.68  -2 %
Unit 4 19.6  -2 %
Correctie: Beoogde commissarissen NedSense trekken zich terug
Kleine winst AEX na meevallend consumentenvertrouwen VS
Beoogd commissarissen NedSense trekken zich terug
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zes mechanismen om positief te overtuigen
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Doorbreek de sleur en word productief en blij
Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures