18 maart 2010 - Franse werknemers zijn de grootste pestkoppen van Europa. Dat blijkt uit een studie van het Nederlandse onderzoeksbureau Effectory. Eén op de vijf Franse werknemers geeft aan door collega`s gepest te worden. Ook Duitsland en Engeland staan bovenaan op de lijst met pestende collega`s. Daar zegt één op de zes ondervraagden last te hebben van pesten op het werk. De meest vriendelijke werksfeer is volgens de onderzoekers te vinden in Nederland. Daar zegt slechts 6% van de werknemers last te hebben van pesterijen. Drie jaar geleden maakte daar nog 10% van de medewerkers gewag van pesterijen.
De onderzoekers geven wel aan dat het niet zeker is of er ook daadwerkelijk sprake is van een daling van het aantal pesterijen. Het zou volgens Effectory ook kunnen zijn dat de pesterijen minder snel worden gemeld. Met een score van 7% kan ook Zweden prat gaan op een grote onderlinge verdraagzaamheid op de werkvloer. België behoort, net zoals Spanje en Italië, tot de middenmoot. De onderzoekers voegen er aan toe dat het uitblijven van pesterijen niet noodzakelijk betekent dat collega`s ook daadwerkelijk meer worden gewaardeerd.
Bij de Nederlandse werknemers zegt 82% plezierige collega`s hebben. Daarmee scoort Nederland opnieuw het hoogste van Europa. Ook Zweden geven vaker aan plezierige collega`s te hebben (79%). Maar dat geldt ook voor Duitsland (73%) en Frankrijk (72%), waar nochtans vaak wordt gepest. In Spanje (70%) en Italië (69%) worden de laagste scores gehaald op plezierige collega`s. Nederlanders (77%) en Zweden (76%) hebben ook het meeste plezier in hun werk. In Italië (62%) en Spanje (58%) gaan met de minste medewerkers met plezier naar het werk.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
