zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
vaknieuws
 

Afstoten personeel vergt uiterste zorgvuldigheid

28 augustus 2009 - Het ontslaan en afvloeien van personeel of het afstoten van een business of project is een delicate zaak die veel zorgvuldigheid vereist. Wie te rigoureus in het personeelsbestand snijdt, loopt het risico het resterende personeel van zich te vervreemden en te demotiveren.

Een `soft hands`-benadering verdient dan ook de voorkeur. In het bijzonder vier in de praktijk vaak genegeerde best practices zijn hierbij van belang. Werknemers moeten allereerst respectvol, eerlijk en waardig behandeld worden. Hen moet niet alleen het waarom uitgelegd worden, de rest van het traject moet uitgebreid en veelvuldig gecommuniceerd worden. Ook naar klanten en leveranciers toe moet het waarom en de gevolgen van de interventies duidelijk gecommuniceerd worden. Klanten en leveranciers zijn immers gewaardeerde partners. Het afsluiten van project moet door een ervaren en fulltime projectmanager en een sterk team ter hand genomen worden, waarbij het afbouwproces in duidelijke stadia is onderverdeeld en heldere criteria gehanteerd worden.

Ten slotte is het bij beursgenoteerde bedrijven belangrijk dat de executives zich niet onder druk laten zetten door aandeelhouders of kapitaalmarkten om snel resultaten te boeken die zich uiteindelijk tegen de onderneming keren.

Bron(nen):
Harvard Business Review (mei 2009)
Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Hoe herkent u de signalen van een burnout? (2) 
Werknemer neemt zelf initiatief voor opleiding en training (1) 
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (8) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
beurs
AEX index: 292.76 0.23 %
Stijgers Dalers
Kardan 0.68  7.9 %
Roodmicrotec 0.16  6.7 %
Tomtom 3.51  4.5 %
Delta lloyd 10.3  -5.6 %
Accell group 13.68  -2 %
Unit 4 19.6  -2 %
Correctie: Beoogde commissarissen NedSense trekken zich terug
Kleine winst AEX na meevallend consumentenvertrouwen VS
Beoogd commissarissen NedSense trekken zich terug
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zes mechanismen om positief te overtuigen
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Doorbreek de sleur en word productief en blij
Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures