zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Vijf kenmerken die een leider goed maken – en dus hard

23 november 2007 - Managers in de dop wordt vaak verteld dat ze goed moeten luisteren en meelevend en echte teamplayers moeten zijn. Maar in de praktijk zijn het de leiders die niet bang zijn hard op te treden die de meeste resultaten behalen en het meest gewaardeerd worden door hun personeel. Dit blijkt uit onderzoek van het UK Institute of Leadership & Management onder 1.500 managers.

  Lees verder...      15 reacties

Weinig vrouwen in top accountancy

24 oktober 2007 - Maar weinig vrouwen komen terecht op topposities in de accountancy. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse beroepsorganisaties ACCA. Volgens het onderzoek 'Paths to the top' maken vrouwelijke accountancystudenten meer dan de helft uit van de starters in het vak, maar zijn er maar weinig vrouwen die het 'seniorniveau' bereiken.

  Lees verder...      5 reacties

Vijf tips om beter te netwerken

19 oktober 2007 - Internet is leuk en erg handig bij het onderhouden van contacten. Maar vroeg of laat zult u ook in real life mensen moeten ontmoeten om het beste uit uw netwerk te halen. Management Today presenteert een paar tips van de kenners voor al uw netwerkactiviteiten.

  Lees verder...      8 reacties

Vrouwen lopen niet tegen glazen plafond aan maar verdwalen in glazen doolhof

17 oktober 2007 - Het beeld van de ambitieuze vrouwelijke manager die tegen een glazen plafond aanknalt, is achterhaald. In plaats daarvan belanden vrouwen eerder in een doolhof van obstakels, van lange werkdagen tot een macho werkcultuur, waardoor ze er niet eens aan toe komen een gooi naar de top te doen. Dit staat te lezen in het boek ‘Through the Labyrinth: the Truth about How Women Become Leaders’ van Alice Eagly, hoogleraar psychologie aan de Northwestern University.

  Lees verder...      13 reacties

Ambitie vaak verzwegen voor baas

12 oktober 2007 - De meeste Britse managers weten geen werkklimaat te creëren waarin werknemers vrijelijk praten over hun ambities. Meer dan de helft van de werkenden zegt zelfs zijn of haar carrièreplannen geheim te houden voor de baas. Dit blijkt uit onderzoek van HR consultancy bureau BlessingWhite.

  Lees verder...      7 reacties

Manager heeft salsa, soul en spirit nodig

3 oktober 2007 - Hedendaags leiderschap kan meer salsa, soul en spirit gebruiken. Dit stelt Juana Bordas, president van Mestiza Leadership International en auteur van het boek `Salsa, Soul, and Spirit: Leadership for a Multicultural Age.` De conclusie van Bordas` boek is dat de West-Europese leiderschapsstijl niet meer past in een wereld die steeds globaler en divers wordt.

  Lees verder...      12 reacties

Zeven tips om untouchable te worden op de arbeidsmarkt

1 oktober 2007 - Wie op de arbeidsmarkt zijn talenten verwaarloosd, is niet meer veilig. Door de concurrentie van computers en goedkope arbeidskrachten - zoals Polen, Indiërs en Chinezen - is het als arbeidskracht meer dan ooit een must u continu aan te passen of ergens goed in te worden. De markt wordt een internationaal strijdtoneel. Er zal een nieuwe tweedeling plaatsvinden: de touchables en de untouchables.

  Lees verder...      23 reacties

Vijf managementboeken die topmanagers inspireerden

27 september 2007 - De Britse zakenkrant Financial Times vroeg een aantal internationale topmanagers naar hun favoriete 'business' boek aller tijden. Uit de enquête kwam naar voren dat top executives tenminste één boek 'zeer nuttig' tot 'inspirerend' hadden gevonden voor hun eigen carrière. Overigens vond geen van hen zichzelf een 'gepassioneerde lezer' van 'boeken over management.' Dit staat te lezen op Express.be.

  Lees verder...      13 reacties

YouTube inspireert sollicitant

26 september 2007 - Sollicitatievideo’s beginnen ook hier langzaam door te breken. Vooral de videosharingsite YouTube brengt kandidaten natuurlijk op ideeën: ze maken één tot twee minuten durende video’s met zichzelf in de hoofdrol waarin ze hun vaardigheden, ervaring en kwaliteiten opnoemen en eventueel meteen demonstreren. Diverse sites nemen die videopresentaties al op, waaronder WorkBlast.com en CareerBuilder.com. Monster.com overweegt dit.

  Lees verder...      1 reactie

Acht tips voor een succesvol sollicitatiegesprek

25 september 2007 - Sollicitatierondes worden steeds veel omvattender. Psychologische testen, rollenspellen, IQ-testen en assessments steeds normaler. U weet natuurlijk nooit precies wat u te wachten staat, maar met de volgende acht tips van executive coach Shale Paul stapt u ieder gesprek vol vertrouwen in.

  Lees verder...      11 reacties

Aantoonbare managementkwaliteiten steeds belangrijker

20 september 2007 - Wie u kent is belangrijk voor uw managementcarrière. Wat u kent ook. Maar de echt ambitieuze manager kan bovendien zijn kennis en vaardigheden aantoonbaar bewijzen. Uit onderzoek van het Britse Chartered Management Institute bleek dat managers die zich willen blijven ontwikkelen duidelijk een streepje voor hebben.

  Lees verder...      3 reacties

Schulden slecht voor carrière

18 september 2007 - In Amerika mag een werkgever een sollicitant weigeren op basis van zijn schulden. Slechts twintig procent van de werknemers is hier echter van op de hoogte; de helft denkt zelfs dat dat niet mag. Nog zorgwekkender is dat 42 procent van de mensen niet weet of ze geregistreerd staan.

  Lees verder...      20 reacties

Eerstgeborenen domineren top bedrijfsleven

7 september 2007 - Slecht nieuws voor ambitieuze jongste kinderen. Uit onderzoek van USA Today blijkt dat eerstgeborenen het over het algemeen veel verder schoppen in de zakenwereld dan hun jongere broertjes en zusjes. Van de leden van CEO-vereniging Vistage is bijna de helft de oudste in het gezin, een derde de middelste en minder dan een kwart de jongste.

  Lees verder...      10 reacties

Goede manieren cruciaal voor carrière

5 september 2007 - Het lijkt misschien of goede manieren en beleefdheid steeds schaarser worden op de werkvloer, maar volgens nieuw onderzoek zijn die dingen cruciaal als je carrière wilt maken. Maar liefst 95 procent van de CEO’s die ondervraagd werden door NFI Research vinden goede manieren van invloed zijn op de promotiekansen van een werknemer; voor tweederde zijn ze van zeer grote invloed.

  Lees verder...      1 reactie

< vorige 77 78 volgende >
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (6) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Altice 7.85  3.8 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Yatra 5.05  -8 %
Doc data 0.43  -2.3 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street eindigt verdeeld
Wall Street verdeeld
meer beurs
top10
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
meer top 10
vacatures
meer vacatures