15 september 2010 -
Deze zomer heeft Arbo Unie het jaarlijks Arbo Unie vakantie onderzoek uitgevoerd. Doel van dit onderzoek is het meten van het effect van de zomervakantie op de loopbaantevredenheid en betrokkenheid van medewerkers. De resultaten zijn verrassend; vrijwel zonder uitzondering is na de vakantieperiode sprake van een lagere loopbaantevredenheid en afgenomen betrokkenheid.
10 september 2010 -
Uit onderzoek van IT Job Board onder 178 Nederlandse IT professionals naar hun vakantie- en werkbeleving blijkt dat zij hun werk tijdens vakantie maar slecht kunnen loslaten. Zo werkt tweederde van de IT professionals tot de laatste minuut voor hun vakantie onverstoorbaar door. Als gevolg hiervan heeft ruim 60 procent van hen minimaal een week vakantie nodig om tot rust te komen.
9 september 2010 -
Werkzoekenden zien nog weinig mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zij hebben nog niet het gevoel dat de crisis voorbij is. Desondanks wil 72 procent binnen een maand een nieuwe baan hebben. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1.000 respondenten.
8 september 2010 -
Uit nieuw onderzoek van Regus blijkt dat Nederlandse professionals sterk overwegen na de zomervakantie hun baan op te zeggen. De voornaamste redenen hiervoor zijn het uitblijven van promotie ondanks goede resultaten, gebrek aan communicatie en betrokkenheid bij topmanagement en gebrek aan visie van de onderneming.
6 september 2010 -
De bedrijfscultuur is net zo belangrijk voor uw werkgeluk als uw takenpakket en werkdruk. Bent u extravert en gaat u na het werk graag wat drinken met collega’s? Misschien is die baan op dat formele kantoor dan niet echt geschikt. Houdt u werk en privé het liefst strikt gescheiden, ga dan niet werken bij een bedrijf waar collega’s elkaars deur platlopen.
3 september 2010 -
Een diep decolleté en te strakke topjes zijn de grootste kledingblunders die een solliciterende vrouw kan maken. Mannen kunnen die nieuwe baan wel op hun buik schrijven als ze verschijnen in een slecht gestreken overhemd, een hoge taillebroek of een stropdas met stripfiguurtjes.
30 augustus 2010 -
Vermoedt u al langer dat degenen die de top bereiken, niet per se degenen zijn met het meeste talent? Uw vermoeden is bij deze bevestigd. Volgens nieuw onderzoek hebben managers die goed zijn in subtiele vormen van vleierij meer kans om door te breken tot de top van de organisatie.
27 augustus 2010 -
Middelbareschoolcijfers zijn geen goede voorspeller van een latere carrière. Aan het woord is Annelies van Vianen, hoogleraar Loopbaanontwikkeling aan de Universiteit van Amsterdam. Volgens Van Vianen bestaat er weliswaar enig verband tussen IQ en succes, maar verklaart het IQ niet alles.
25 augustus 2010 -
‘Ik begrijp niet hoe je dat doet, thuis werken zonder steeds afgeleid te worden’. Dat krijgen thuiswerkers vaak te horen. Thuiswerken vergt inderdaad discipline. Gelukkig kan iedereen de discipline aanleren die nodig is om vanuit huis te werken.
25 augustus 2010 -
Uit de Employer Brand Monitor van werkenbijmerken.nl blijkt dat er onder hogeropgeleiden een duidelijke voorkeur bestaat voor organisaties en bedrijven, waarbij de groeistrategie is gebaseerd op de groei van mensen en teams en waar samenwerken voorop staat.
17 augustus 2010 -
U bent afgestudeerd en begint aan uw eerste baan. Gefeliciteerd! Dat was niet makkelijk in deze tijd. Nu moet u nog zorgen dat u uw gloednieuwe baan ook behoudt en er een succes van maakt. Forbes geeft vijf tips.
13 augustus 2010 -
U hebt een eerste sollicitatieronde achter de rug en u wordt gebeld met een uitnodiging voor de tweede ronde. U denkt bij uzelf: ‘Dat is mooi, maar ik heb al met vijf mensen gesproken en dacht dat het zo goed ging dat ik die baan wel zou krijgen. Wat willen ze nu nog meer?’
10 augustus 2010 -
De overgrote meerderheid van de Nederlanders solliciteert het liefst via e-mail. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van StepStone onder meer dan 11. 000 werkzoekers uit acht Europese landen. Slechts een kleine minderheid stuurt nog een brief om zich kandidaat te stellen.
9 augustus 2010 -
Carol Fishman Cohen en Vivian Steir Rabin studeerden beide af aan Harvard Business School en werkten beide jarenlang niet om hun kinderen groot te brengen. Weer aan het werk gaan bleek niet eenvoudig.
