zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Negen tips om succesvol te onderhandelen met uw (ex-)baas

19 januari 2017 - Bij ontslag met vaststellingsovereenkomst kunt u bijna altijd een betere regeling treffen. Als u tenminste goed onderhandelt met uw werkgever.

  Lees verder...      Reageer

Een op de negen verlaat liefst morgen nog huidige werkgever

10 januari 2017 -  Elf procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt. Ruim de helft (52 procent) overweegt een overstap en slechts 33 procent zegt resoluut nee.

  Lees verder...      3 reacties

Vijf goed betaalde opkomende banen in 2017

10 januari 2017 - Hays publiceert een overzicht van goed betaalde opkomende banen in 2017, in de sectoren IT, Logistics & Supply Chain, Marketing & Sales, Engineering en Finance.

  Lees verder...      Reageer

Hoogbegaafdheid kan obstakel zijn in carrière

6 januari 2017 - Hoogbegaafdheid lijkt een voordeel voor werkzoekenden, maar het wordt door hoogbegaafde volwassenen zelf maar al te vaak als een nadeel gezien tijdens hun banenjacht. Dat schrijft Nujij.nl.

  Lees verder...      2 reacties

Nieuwe baan is geliefde nieuwjaarswens

4 januari 2017 - Een derde van de Nederlanders met een betaalde baan verandert in 2017 van baan of denkt hierover na. Van de mensen die de intentie hebben om van baan te wisselen, wil bijna 25 procent ZZP'er of ondernemer worden.

  Lees verder...      Reageer

Salaris Nederlandse CEO in Europese middenmoot

29 december 2016 -  CEO's van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen behoren tot de Europese middenmoot als het om salariëring gaat. In de categorie bedrijven met een beurswaarde tussen de tien en 50 miljard, de zogeheten Big Caps, zit Nederland zelfs in de staart.

  Lees verder...      3 reacties

Mannen en millennials meest optimistisch over baankansen

21 december 2016 -  Nederlandse mannen en 25- tot 34-jarigen (millennials) zijn het meest optimistisch over hun kansen op het vinden van een goede baan in 2017. Dat blijkt uit een wereldwijd onderzoek uitgevoerd door Indeed.

  Lees verder...      Reageer

Duurzame energiesector niet in beeld bij jongeren

12 december 2016 - Jongeren zien de duurzame energiesector doorgaans niet als een aantrekkelijk werkveld. Dit komt omdat er nog veel onwetendheid heerst over werken in de sector.

  Lees verder...      Reageer

Jobhoppen is een risico voor de privacy

1 december 2016 -  Afgestudeerden wisselen steeds vaker van baan: op 32‑jarige leeftijd, heeft de gemiddelde millennial al vier banen gehad. Daar is een veelvoud aan sollicitaties aan vooraf gegaan en HR moet evenzovele persoonlijke dossiers aanmaken, opslaan, beveiligen, beheren en tijdig veilig vernietigen.

  Lees verder...      1 reactie

Werknemer loopt vast in huidige baan

18 november 2016 - Een gebrek aan carrièremogelijkheden is voor Nederlandse werknemers in alle sectoren een groot probleem. Om verder te komen in hun loopbaan voelt maar liefst 53 procent van de professionals zich genoodzaakt over te stappen naar een andere werkgever.

  Lees verder...      1 reactie

Meeste en best betaalde IT-banen in Amsterdam

17 november 2016 -  Amsterdam is nog steeds IT-hoofdstad van Nederland. Daar zijn de meeste banen voor IT-specialisten te vinden en krijgen ze de hoogste salarissen aangeboden.

  Lees verder...      Reageer

Piek in zoekopdrachten VS naar vacatures in Canada

11 november 2016 -  Naarmate duidelijk werd dat Donald Trump de verkiezingen weleens zou kunnen winnen, zag Indeed een enorme stijging in het percentage Amerikaanse zoekopdrachten naar een baan in Canada.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander dik tevreden met baan

10 november 2016 -  De Nederlander geeft zijn baan een 7,6. Dat blijkt uit een inventarisatie van Employment Services. Van alle ondervraagden geeft slechts 8,4 procent zijn baan een onvoldoende. Ruim 90 procent vindt de baan belangrijker dan het salaris.

  Lees verder...      Reageer

Zachte vaardigheden lastig te vinden bij Nederlands talent

24 oktober 2016 - LinkedIn maakt de ranglijst bekend van de meest gevraagde skills door Nederlandse werkgevers. Als het gaat om harde skills, dan zoeken werkgevers het meest naar technische vaardigheden.  Gekeken naar soft skills, dan is de behoefte het grootst aan talent met ‘ownership’.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 7 8 9 10 78 volgende >
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Oci 19.99  4.8 %
Nutreco 47  3.9 %
Arcadis 19.46  3.7 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.03  -5.8 %
Galapagos 78.27  -2.6 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street start rustige week in het groen
Wall Street richting hoger slot
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
meer top 10
vacatures
meer vacatures