zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Uitzendkracht geeft baan een (ruime) voldoende

23 november 2011 - Uitzendkrachten zijn tevreden met hun werk en geven hun uitzendbaan gemiddeld een zeven als rapportcijfer. Liefst 83 procent van de uitzendkrachten geeft een voldoende tot goed rapportcijfer voor hun uitzendbaan. De uitzendkrachten zijn het meest tevreden over hun collega's en het minst tevreden over de opleidingsmogelijkheden.

  Lees verder...      Reageer

Twintigjarige student aan de top bij Welten

22 november 2011 - Na een intensieve en leerzame challenge werd afgelopen weekend bekend wie de unieke stage als CEO bij Welten gaat vervullen. Uit alle getalenteerde studenten die gedurende drie dagen deelnamen aan het Challenge Weekend op de Welten Campus in Vessem, koos de sollicitatiecommissie – waarvan ook Cees Welten deel uitmaakte – unaniem voor de twintigjarige Ivo Hopmans uit Breda.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander is gepassioneerd werknemer

18 november 2011 - De Nederlandse werknemer voelt zich gepassioneerd over zijn werk. Dit blijkt uit een onderzoek van StepStone onder 10.711 respondenten in acht landen. Een grote meerderheid van de Nederlanders zegt dat hun werk ook hun passie is. De liefde voor hun werk motiveert ze om hun werk elke dag beter te doen. Jammer genoeg zijn er ook Nederlanders die minder enthousiast zijn over hun werk.

  Lees verder...      2 reacties

Nederlanders schatten kans op werk al voor 45ste lager in

17 november 2011 - Nederlanders denken dat de kansen op de arbeidsmarkt voor hun 45ste afnemen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van UWV onder ruim 1.000 werkgevers en werknemers. Opvallend is dat werkgevers leeftijd minder als een belemmering lijken te ervaren dan werknemers. UWV voert deze maand campagne om werkgevers te wijzen op de kwaliteiten van ervaren werknemers.

  Lees verder...      6 reacties

Winter: dicht bij huis werken wint aan populariteit

14 november 2011 - Meer mensen gaan de komende maanden op zoek naar een nieuwe baan in hun directe woonomgeving. Vooral slecht weer en toenemende files zijn redenen hiervoor. De zoektocht naar nieuwe vacatures is vooral te verwachten bij de lager- en middenopgeleiden. Dat voorspelt GoudenGidsBanen.nl naar aanleiding van onderzoek naar woon-werkverkeer.

  Lees verder...      Reageer

Mannen worden voor potentieel beloond, vrouwen voor prestaties

11 november 2011 - High potentials krijgen allerlei adviezen die hen moeten helpen om carrière te maken. Omgaan met invloedrijke mensen in de organisatie, ambities bekendmaken en uw prestaties onder de aandacht brengen bijvoorbeeld. Een nieuwe studie van Catalyst stelt echter dat vrouwen die dezelfde strategie als mannen toepassen toch achterop raken in vergelijking met hun mannelijke collega's. 6Minutes.be schrijft erover.

  Lees verder...      Reageer

Negen slimme tips voor uw thuiswerkdag

7 november 2011 - Uw efficiëntie en productiviteit verhogen en geld besparen. Het zijn slechts enkele voordelen van het ‘Nieuwe Werken’. We raken we steeds meer overtuigd van de voordelen van deze moderne werkstijl. Thuiswerken levert immers positieve resultaten op: geen tijdverspilling in de files, hogere productiviteit, een betere balans tussen werk en privé.

  Lees verder...      Reageer

Helft Nederlanders heeft spijt van carrièrekeus

21 oktober 2011 - Nederlanders maken veel foute carrièrekeuzes. Maar liefst 50 procent van de Nederlanders zou nu iets totaal anders kiezen, wanneer zij hun carrière over konden doen. Dit terwijl de meeste werknemers zich wel gewaardeerd voelen door hun werkgever en hun baan gemiddeld een 7,2 geven. Dat blijkt uit Het Nationale Werkonderzoek 2011 van JobTrack.nl onder 28.153 respondenten.

  Lees verder...      3 reacties

Korter werkloos dankzij internet

20 oktober 2011 - Het internet helpt de arbeidsmarkt beter functioneren, zo blijkt in de VS. Tien jaar geleden was werk zoeken via het internet géén goed idee. Vandaag wel, want het vermindert de gemiddelde werkloosheidsduur met maar liefst 25 procent. Dat schrijft 6Minutes.

  Lees verder...      Reageer

Een derde van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt

20 oktober 2011 - Succesvolle werving is steeds vaker een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het volledig vernieuwde Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). 32 procent geeft aan nooit gehunt te worden. Voor personen werkzaam in verpleging en onderwijs is dit zelfs 80 procent. Dit is zeer opvallend gezien de grote tekorten in deze functiegebieden.

  Lees verder...      2 reacties

Marcom-professionals kiezen massaal voor multinationals

19 oktober 2011 - De top tien van favoriete werkgevers bestaat zowel voor de marketing- als de communicatieprofessional bijna volledig uit multinationals. In de eerste helft van deze ranking hebben beide professionals veel dezelfde favoriete werkgevers genoemd. Daarna worden de verschillen tussen de marketing- en communicatieprofessionals zichtbaar, deze zijn te herleiden tot de voorkeur voor profit en non-profit organisaties.

  Lees verder...      Reageer

Vrouwen kiezen voor effectiviteit, mannen voor macht

12 oktober 2011 - Voor vrouwen zijn communicatie en persoonlijke effectiviteit de belangrijkste ‘bijspijker’ thema’s. Mannen richten zich meer op managen & leidinggeven. Een op de vijf zakelijke professionals in Nederland leest vakinhoudelijke informatie om stappen te kunnen maken in zijn of haar carrière.

  Lees verder...      1 reactie

Vijf Nederlanders gaan World of Difference maken

7 oktober 2011 - Vijf Nederlanders gaan vanaf 1 januari 2012 in het buitenland aan de slag voor het goede doel. Deze week werd bekend wie de internationale topfuncties bij dance4life, SOS Kinderdorpen en kinderrechtenorganisatie Plan in de wacht hebben gesleept. De internationale banen worden beschikbaar gesteld in het kader van het World of Difference-programma, dat voor de zevende keer door de Vodafone Foundation is georganiseerd.

  Lees verder...      Reageer

Realistische verwachtingen zijn beter dan te hoge

6 oktober 2011 - Ziet u alles altijd positief in? Dat kan voordelen hebben, u voelt zich beter en hebt meer zelfvertrouwen bijvoorbeeld. Uit onderzoek dat gepubliceerd is in het Journal of Occupational and Organizational Psychology blijkt echter dat een té positieve blik gepaard kan gaan met onrealistische verwachtingen. En als die niet gehaald worden, kunnen zelfs voormalige toptalenten vervallen in ontevredenheid en tenslotte niets meer presteren.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 67 68 69 70 104 volgende >
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10