zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Mannen zijn ambitieuzer dan vrouwen

28 februari 2012 - Ruim de helft van de Nederlanders vindt zichzelf ambitieus. Mannen vinden dat vaker dan vrouwen. Ruim 65 procent van de mannen vindt zichzelf ambitieus, in tegenstelling tot 51,9 procent van de vrouwen. 8,2 procent van de Nederlanders vindt zichzelf zelfs zeer ambitieus. Daarnaast zijn mannen ook vaker tevreden over hun werk dan vrouwen, zij waarderen hun werk vaker met een tien.

  Lees verder...      2 reacties

Nederlandse werkzoekende heeft last van de crisis

23 februari 2012 - Volgens ruim 50 procent van de Nederlandse werkzoekenden heeft de crisis negatieve effecten op zijn of haar loopbaan gehad. Zij zitten bijvoorbeeld vast in een baan waar zij niet tevreden mee zijn, of zijn hun baan kwijtgeraakt. Toch bereiden Nederlanders zich niet intensief voor op een sollicitatie. Dat blijkt uit het jaarlijkse sollicitatieonderzoek van JobTrack.nl onder 1.032 respondenten.

  Lees verder...      2 reacties

De vijf grootste misverstanden over ontslag

23 februari 2012 - De werkloosheid in Nederland is toegenomen tot zes procent van de beroepsbevolking (ongeveer 474.000 mensen). Dit maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek vorige week bekend. Jurofoon en BNP Paribas Cardif hebben het afgelopen jaar ervaren dat werknemers niet goed weten wat hun rechten en plichten zijn rondom ontslag. Daarom zetten zij de vijf grootste misverstanden over ontslag op een rij.

  Lees verder...      4 reacties

Student twijfelt aan Masteropleiding

22 februari 2012 - Uit onderzoek van StudentenBureau blijkt dat meer dan 75 procent van de studenten de kans klein acht nog te beginnen met een Master. De oorzaak ligt bij de geplande bezuinigingen in het hoger onderwijs. HBO-studenten twijfelen nog sterker: 84 procent betwijfelt te zullen starten met een Master. Ruim één derde van de studenten gaf tevens aan niet te zijn gestart met hun huidige opleiding als ze dit eerder hadden geweten.

  Lees verder...      2 reacties

Vrouwen hebben sollicitatiezenuwen beter in bedwang dan mannen

21 februari 2012 - Vrouwen presteren over het algemeen beter tijdens een sollicitatie dan mannen. Dit blijkt uit een analyse van eerdere onderzoeksresultaten op de University of Western Ontario, zo schrijft de Telegraaf. Vrouwen kunnen de opborrelende stress tijdens het gesprek namelijk beter in bedwang houden dan hun mannelijke concurrenten.

  Lees verder...      Reageer

Eerste minuten sollicitatiegesprek zijn cruciaal

20 februari 2012 - De eerste paar minuten van een sollicitatiegesprek geven meteen de doorslag. Alles wat daarna gebeurt heeft in regel weinig invloed meer op de perceptie van de recruiter. Dat blijkt uit een analyse van sollicitatiegesprekken door de Universiteit van Texas, zo achterhaalde Express.be.

  Lees verder...      Reageer

Merendeel Polen zien werk in Nederland als basis voor toekomst

15 februari 2012 - Polen zien werk in Nederland als basis voor hun toekomst in Polen. Zo ziet 70 procent van de Polen het werk in Nederland als basis voor het bouwen of kopen van een eigen huis en heeft 26 procent van de Polen plannen om met het verdiende geld een eigen bedrijf te starten in het thuisland. Deze resultaten blijken uit onderzoek onder de uitzendkrachten van Holland Contracting.

  Lees verder...      Reageer

Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis?

9 februari 2012 - We worden steeds ouder en gezonder, en kunnen daarom gemakkelijk doorwerken tot ons 70ste. Op de website werkentotjezeventigste.nl kunnen Nederlanders toezeggen om langer door te werken en zo bijdragen aan een 'symbolisch' bedrag voor de BV Nederland. Dit initiatief is tot stand gekomen als reactie op de bezuinigingen.

  Lees verder...      6 reacties

Steeds minder sollicitanten liegen over salaris

8 februari 2012 - Bijna 40 procent van de werknemers liegt in een sollicitatiegesprek over zijn huidige salaris. Een forse daling in vergelijking met vier jaar geleden. In 2008 loog meer dan de helft van de werknemers over zijn salaris. Dit blijkt uit onderzoek van de NationaleVacaturebank.nl onder 1.000 respondenten.

  Lees verder...      2 reacties

'CEO voelt zich geïsoleerd'

7 februari 2012 - Een baan als CEO is niet altijd rozengeur en manenschijn. De helft van de CEO`s voelt zich bijvoorbeeld geïsoleerd en eenzaam. Van de pas benoemde CEO’s is dit zelfs 70 procent. Van de CEO's die zich geïsoleerd voelen, meent 61 procent dat dit hun prestaties in de weg staat.

  Lees verder...      Reageer

Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris

7 februari 2012 - Nederlandse millennials (geboren na 1980), hechten meer belang aan opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans, dan aan salaris. Dat blijkt uit 'Millennials at work' een onderzoek van PwC onder 4.000 jonge professionals uit 75 landen. Nederlandse jonge professionals gaan een stap verder dan hun internationale collega's. Salaris staat hier niet in de top vijf van belangrijkste aspecten. Internationaal staat salaris op een tweede plaats.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan

3 februari 2012 - In december 2011 zei minister Kamp dat werklozen er alles aan moeten doen om een baan te vinden. Werklozen moeten bereid zijn om verder te reizen of zelfs te verhuizen voor een nieuwe baan. Uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat tot en met 2010 de Nederlander steeds minder bereid was te verhuizen voor een baan. In 2011 is dat veranderd: de verhuis- en reisbereidheid is toegenomen.

  Lees verder...      5 reacties

Manager van 40+ wil naar buitenland voor nieuwe baan

1 februari 2012 - Een op de tien Nederlanders die op zoek is naar een nieuwe baan, vindt deze het liefste in het buitenland. België, Duitsland en de VS zijn het meest populair. Vooral hoger opgeleiden, jongeren en ouderen willen weg. Opvallend is het relatief hoge aantal 40-plussers met uitgebreide (management) ervaring die hun heil in het buitenland zoeken.

  Lees verder...      2 reacties

Goede werkvoornemens 2012 gericht op persoonlijk vlak

27 januari 2012 - Nederlandse werknemers zetten in 2012 de werkvoornemens op persoonlijk vlak bovenaan. 23 procent van hen wil meer voor zichzelf opkomen en 39 procent wil zorgen voor een betere werk/privé-balans. Dit blijkt uit online onderzoek van Unique onder 995 respondenten. De uitkomsten laten zien dat de voornemens verschoven zijn ten opzichte van vorig jaar en dat werkvoornemens op zakelijk gebied in belang zijn afgenomen.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 65 66 67 68 104 volgende >
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10