15 maart 2012 -
Eén op de drie Nederlanders ziet een baan in de zorg- en welzijnssector wel zitten. Het zijn vooral jongeren die enthousiast reageren op de stelling 'een baan in de sector zorg en welzijn past bij mij'. Dat is de conclusie uit een peiling in opdracht van de Open Dag van Zorg en Welzijn naar het imago van de sector.
15 maart 2012 -
Zit u niet lekker in uw vel, kan uw gevoel van eigenwaaarde wel een oppepper gebruiken of heeft uw zelfvertrouwen de laatste een deuk gekregen? Forbes verzamelde een aantal tips van experts en auteurs om het vertrouwen in uzelf en uw kunnen terug te krijgen en uw moraal een oppepper te geven.
13 maart 2012 -
Uw sollicitatie zit erop. Nu is het wachten op de uitslag. Veel recruiters en hr-deskundigen raden aan tenminste iets aan follow-up te doen na dat goed verlopen sollicitatiegesprek. Maar hoe doet u dat en hoe voorkomt u dat u te ver gaat daarin? Forbes zet een aantal do’s en dont’s op een rij.
12 maart 2012 -
Vrouwen en mannen gebruiken weliswaar dezelfde strategieën om vooruit te komen, maar toch komen mannen verder en verdienen zij meer voor hetzelfde werk. Dit verschil loopt op van 4.600 euro voor een eerste baan tot 31.000 euro in de latere loopbaan. Dit zijn uitkomsten van het onderzoek ‘The Ideal Worker’ van Catalyst.
9 maart 2012 -
In 2012 telde Nederland achttien procent vrouwen in senior managementposities. Het hoogste percentage in vijftien jaar tijd. Ten opzichte van 2004 (negen procent) is er zelfs sprake van een stijging van 100 procent. In geen enkel ander land in Europa is het aantal vrouwen in topfuncties zo gestegen. Ondanks deze positieve ontwikkelingen blijft ons land nog wel achter bij het wereldwijde (21 procent) en Europese (24 procent) percentage. Maar de inhaalrace lijkt definitief begonnen.
8 maart 2012 -
57 procent van de IT-studenten werkt na zijn studie het liefst bij een profit organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van neomax onder 940 IT-studenten op MBO- en HBO-niveau. De tweede plaats op de wensenlijst wordt ingenomen door een eigen onderneming. IT-studenten zijn minder enthousiast over een toekomst bij een overheidsinstelling of non-profit organisatie. Respectievelijk geeft slechts twaalf en vijf procent daar de voorkeur aan.
5 maart 2012 -
Iedereen wil een goede indruk maken tijdens een sollicitatiegesprek. Maar hoe doet u dat? Sam Gosling, auteur van ‘Snoop: what your stuff says about you’ en onderzoeker van menselijk gedrag, geeft op Express.be een aantal tips. Eén daarvan: leun naar voren. Zo maakt u namelijk een gemotiveerde indruk.
2 maart 2012 -
Een meerderheid van werknemers die ontevreden is over hun werk, is toch van plan voor de huidige werkgever te blijven werken. Dit is een resultaat van het wereldwijde onderzoek ‘The Path Forward’ dat Accenture uitvoerde ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag 2012. Uit het onderzoek bleek dat meer dan de helft van de onderzochte mannen en vrouwen (respectievelijk 57 en 59 procent) ontevreden over hun werk is.
1 maart 2012 -
Tweederde van studerend Nederland heeft nog nooit over het salaris van zijn of haar vakantiebaan onderhandeld. De belangrijkste reden hiervoor is dat studenten het gevoel hebben dat dit salaris al is vastgelegd in het minimum(jeugd)loon. Maar ook hebben de vakantiewerkers door alle formaliteiten bij uitzendbureaus vaak het gevoel dat er niets te onderhandelen valt.
28 februari 2012 -
Studenten aan HBO en universiteiten zien het somber in wat betreft hun kansen op een starterbaan. Bijna de helft denkt dat het heel lastig is om een baan te vinden, 28 procent is minder pessimistisch. Slechts 23 procent van de ruim 400 ondervraagde studenten schat de kansen op de arbeidsmarkt echter positief in.Dit blijkt uit een inventarisatie van Jobbird.com.
28 februari 2012 -
Ruim de helft van de Nederlanders vindt zichzelf ambitieus. Mannen vinden dat vaker dan vrouwen. Ruim 65 procent van de mannen vindt zichzelf ambitieus, in tegenstelling tot 51,9 procent van de vrouwen. 8,2 procent van de Nederlanders vindt zichzelf zelfs zeer ambitieus. Daarnaast zijn mannen ook vaker tevreden over hun werk dan vrouwen, zij waarderen hun werk vaker met een tien.
23 februari 2012 -
Volgens ruim 50 procent van de Nederlandse werkzoekenden heeft de crisis negatieve effecten op zijn of haar loopbaan gehad. Zij zitten bijvoorbeeld vast in een baan waar zij niet tevreden mee zijn, of zijn hun baan kwijtgeraakt. Toch bereiden Nederlanders zich niet intensief voor op een sollicitatie. Dat blijkt uit het jaarlijkse sollicitatieonderzoek van JobTrack.nl onder 1.032 respondenten.
23 februari 2012 -
De werkloosheid in Nederland is toegenomen tot zes procent van de beroepsbevolking (ongeveer 474.000 mensen). Dit maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek vorige week bekend. Jurofoon en BNP Paribas Cardif hebben het afgelopen jaar ervaren dat werknemers niet goed weten wat hun rechten en plichten zijn rondom ontslag. Daarom zetten zij de vijf grootste misverstanden over ontslag op een rij.
22 februari 2012 -
Uit onderzoek van StudentenBureau blijkt dat meer dan 75 procent van de studenten de kans klein acht nog te beginnen met een Master. De oorzaak ligt bij de geplande bezuinigingen in het hoger onderwijs. HBO-studenten twijfelen nog sterker: 84 procent betwijfelt te zullen starten met een Master. Ruim één derde van de studenten gaf tevens aan niet te zijn gestart met hun huidige opleiding als ze dit eerder hadden geweten.
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
