zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Terugtredende-bestuurders-trend slaat ook toe bij HBG

4 september 2001 - De trend van terugtredende bestuurders, waarover wij maandag al berichtten, lijkt zich voort te zetten. Na Van der Straaten (Laurus), Tob Swelheim (Nuon) en Cor Boonstra (als commissaris bij Ahold) ruimt K. Troost het veld bij de Hollandsche Beton Groep.

  Lees verder...      24 reacties

Veel gedoe rond (ex) CEO's

2 september 2001 - Laurustopman Ole van der Straaten op straat, Tob Swelheim van NUON stopt ermee, Cor Boonstra in opspraak. Het rommelt in CEO-land.

  Lees verder...      1 reactie

Amsterdamse wethouder onder vuur na opmerkingen over werklozen

30 augustus 2001 - De FNV is niet te spreken over opmerkingen over werklozen van de nieuwe Amsterdamse VVD-wethouder T. Hooijakker. De wethouder van Economische Zaken, tevens ex-ondernemer, heeft geen hoge pet op van werklozen.

  Lees verder...      23 reacties

Ex-ambassadrice VS wordt commissaris bij Ahold

27 augustus 2001 - Cynthia P. Schneider, voormalig ambassadeur van de Verenigde Staten in Nederland, wordt lid van de raad van commissarissen van Ahold. Dat maakte het concern gisteren bekend.

  Lees verder...      17 reacties

Ombouwoperatie Konmar stopgezet; commissarissen gaan helpen

26 augustus 2001 - De nieuwe Konmarwinkels zijn voor supermarktconcern Laurus een grote strop. Zaterdagmiddag gaf het bedrijf een winstwaarschuwing: Laurus duikt door de ombouwoperatie van supermarkten tot Konmars-nieuwe-stijl in de rode cijfers.

  Lees verder...      3 reacties

'Consensus-model loopt op zijn eind'

20 augustus 2001 - Drie grote maatschappelijke veranderingen leiden er toe dat grote ondernemingen op een andere manier bestuurd gaan worden. Het consensusmodel loopt op zijn eind.

  Lees verder...      17 reacties

'Managers hopeloos ongeëmancipeerd tegenover secretaresses'

19 augustus 2001 - Hoe geëmancipeerd mannen thuis ook mogen zijn, op kantoor brengen zij hier nog niet veel van in praktijk. Managers vinden dat 'hun secretaresse' op kantoor aanwezig dient te zijn.

  Lees verder...      24 reacties

Anoniem klagen over bedrijven mag in VS

14 augustus 2001 - Een Californische rechter heeft de eis afgewezen dat Yahoo de identiteit dient te onthullen van een aantal deelnemers van online-discussiegroepen. De eis was ingediend door het bedrijf Pre-Paid Legal Services, een juridisch adviesbureau.

  Lees verder...      10 reacties

Grote belangstelling voor nomineren Topman van het Jaar

7 augustus 2001 - Sinds maandag bekend werd dat dit jaar voor het eerst de nominatieronde voor de verkiezing Topman van het Jaar via internet verliep, heeft het storm gelopen op de websites van Managers Netwerk Nederland en Managersonline.nl. Er is grote belangstelling om een topman voor te dragen.

  Lees verder...      15 reacties

Charisma heeft weinig te maken met leiderschap

5 augustus 2001 - Wat is het geheim achger een succesvolle onderneming. Effectief leiderschap? Het antwoord daarop is niet eenduidig.

  Lees verder...      8 reacties

Werkgevers in de fout bij vakantiewerk

3 augustus 2001 - Vakantiewerkers die te jong zijn om te mogen werken, jongeren die met gevaarlijke machines omgaan of veel te veel uren maken: de Arbeidsinspectie trof het de afgelopen weken allemaal weer veelvuldig aan. De overheidsdienst controleert elke zomer of vakantiewerkers op een veilige en verantwoorde manier kunnen werken.

  Lees verder...      8 reacties

Meer invloed aandeelhouders en werknemers op topsalarissen

15 juli 2001 - Aandeelhouders en werknemers krijgen meer invloed op de gang van zaken in grote ondernemingen, onder meer over de beloningen van de bestuurders. Het kabinet heeft vrijdag besluiten genomen over het zogenoemde structuurregime van grote ondernemingen.

  Lees verder...      Reageer

Drie manieren om succesvol te innoveren

26 juni 2001 - Ondernemen is innoveren, aldus een bespreking van G. Hamels 'Leading the revolution' in Management Team. Hamel is de bedenker van het concept 'kerncompetenties' en beschrijft in zijn boek de spelregels van de 'nieuwe economie' om ze vervolgens toe te passen op de rest van het bedrijfsleven.

  Lees verder...      2 reacties

Niet kwaliteit maar populariteit bepaalt carrièrekansen

21 juni 2001 - Uit onderzoek van de universiteit van Colombia blijkt dat voor een goed betaalde baan het belangrijker is dat iemand aardig gevonden wordt dan dat hij voldoet aan de vaardigheden die vereist zijn voor de functie. Populaire collega's krijgen sneller salarisverhoging dan beter gekwalificeerde, maar minder populaire collega's.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 450 451 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Watjesverkoop: maak uzelf niet blij met een dooie mus
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Nieuwe cookieregels bedreiging voor media-industrie
Vijf uitgangspunten voor onvergetelijke complimenten
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
meer top 10
vacatures
meer vacatures