zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Zakelijke scherpzinnigheid kenmerkt echt leiderschap

23 november 2006 - De kunst van leiderschap is om wat er in de externe omgeving gebeurt te incorporeren in de interne strategieën van de onderneming. Volgens Ram Charan is deze zakelijke scherpzinnigheid een van de kwaliteiten die goede leiders kenmerkt. En die kwaliteit kan worden ontwikkeld.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven hoeven niet de beste te zijn

23 november 2006 - Een slechte bedrijfsstrategie wordt dikwijls veroorzaakt door de manier waarop het management over concurrentie denkt. Bedrijven moeten niet de beste, maar uniek willen zijn. Dat stelt Michael E. Porter, directeur van het Institute for Strategy and Competitiveness van de University of Harvard.

  Lees verder...      2 reacties

Schadeclaims door meeroken op werkplek

22 november 2006 - Werkgevers moeten rekening houden met schadeclaims van werknemers die gezondheidsklachten hebben opgelopen door meeroken op de werkplek. De rechtbank in Arnhem zei in een tussenuitspraak dat de Isala Klinieken in Zwolle in principe aansprakelijk is voor de schade van een ex-werkneemster.

  Lees verder...      1 reactie

CEO vertrouwt betrouwbaarheid eigen bedrijf niet

22 november 2006 - Steeds meer bedrijven en instanties vragen mensen om gevoelige informatie. Toch blijkt een derde van de CEO's er niet op te vertrouwen dat hun eigen organisatie zorgvuldig met die gegevens omspringt. Dit blijkt uit onderzoek van Unisys en het Ponemon Institute onder 1.700 CEO's en IT-managers in de VS en Groot Brittannië.

  Lees verder...      1 reactie

CFO wordt zelden CEO

22 november 2006 - Slechts één op vijf Amerikaanse CEO's heeft ervaring als financieel directeur. Een van de redenen daarvoor is het vermeend gebrek aan leiderskwaliteiten van CFO's. Slechts de helft van de CFO's die het tot CEO schopten deed dat zonder omwegen en managementervaring.

  Lees verder...      Reageer

Forse kritiek op opvolger 'last in, first out'

21 november 2006 - De recente invoering van het afspiegelingsbeginsel bij bedrijfseconomisch ontslag, waarbij de pijn wordt gespreid over verschillende leeftijdsgroepen binnen een bedrijf, stuit op onbegrip en kritiek van betrokken werkgevers en werknemers.

  Lees verder...      12 reacties

Bedrijfsleven heeft spirituele ridders nodig

21 november 2006 - Bedrijven moeten hun spirituele intelligentie ontwikkelen. Anders worden het monsters die zichzelf opeten, stelt de bekende natuurkundige, filosofe en gerenommeerde managementdeskundige Danah Zohar in een vlammend pleidooi. "Alleen het bedrijfsleven kan de wereld redden."

  Lees verder...      33 reacties

Veel expats in China depressief

20 november 2006 - Aan westerse managers is in China nog steeds behoefte, maar de omstandigheden waaronder ze moeten werken zijn zwaar. Meer dan de helft van de expats vertrekt dan ook voortijdig, zo blijkt uit een artikel in Management Team.

  Lees verder...      2 reacties

Witteboordencriminaliteit bij Europese bedrijven neemt toe

20 november 2006 - Het aantal fraudegevallen binnen Europese ondernemingen is sinds het jaar 2000 fors toegenomen. Bijna 30 procent meer bedrijven werden met witteboordencriminaliteit geconfronteerd dan bij de eeuwwisseling. Opmerkelijk is de toename in de kmo-sector.

  Lees verder...      1 reactie

Managers vergaderen veel te lang

17 november 2006 - Een zorgwekkende zeventien procent van de Nederlandse managers zit meer dan twintig uur per week in vergadering. Toch is een meerderheid tevreden met de kwaliteit van het overleg. Dat blijkt uit een enquête onder het lezerspanel van Management Team.

  Lees verder...      5 reacties

Goede koffie leidt tot meer werklust

17 november 2006 - Uit onderzoek van Motivaction blijkt dat naarmate men meer tevreden is met de koffie op het werk de werklust toeneemt. Deze opmerkelijke bevinding vormde voor Douwe Egberts de aanleiding voor nader onderzoek en een nieuwe methode waarmee de werklust in ieder bedrijf kan worden vastgesteld.

  Lees verder...      17 reacties

Oudere werknemer is energiek, maar werkgever weet van niks

16 november 2006 - Oudere werknemers zijn energieker èn hebben meer plezier in hun werk dan hun jongere collega's. Dat blijkt uit onderzoek van SKB naar werkbeleving van oudere en jongere werknemers onder meer dan 900.000 Nederlandse werknemers. Ouderen ervaren echter wel steeds minder uitdaging in hun werk.

  Lees verder...      2 reacties

Manager van de toekomst is vrouw en 50+

16 november 2006 - Voor thuiswerken heb je het vertrouwen nodig van je leidinggevende. En dat vertrouwen geven gaat vrouwelijke werkgevers vaak beter af dan mannen, zeker als ze wat ouder zijn. In opdracht van British Telecom (BT) werden 3.000 werknemers en werkgevers in Groot-Brittannië geënquêteerd. De ondervraagde mannen bleken achterdochtiger dan vrouwen jegens flexibel werkende collega's.

  Lees verder...      3 reacties

Ambitie is een kwestie van testosteron

15 november 2006 - De drang naar de top is vooral een mannenzaak. Omdat mannen een grotere ambitie vertonen dan vrouwen, bekleden vooral zij topfuncties. En dat ligt weer aan hormonen: mannen in leidinggevende functies produceren meer testosteron.

  Lees verder...      16 reacties

< vorige 444 445 446 447 533 volgende >
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10