Niet nodig, dat is handig als het erg warm is. In nederland is dat enkele weken van toepassing 's zomers. Anders mis je het doel.
Andere optie is eerder stoppen dagelijks en tot 16.00 uur werken.
Anne-Marie
|
|
19
-
07
-
2010
|
13
:
38
uur
In deze tijden van flexibel werken (plaats- en tijdonafhankelijk werken) is dit inderdaad een beetje flauwekul. In een aantal bedrijven kan de werknemer inmiddels voor een deel zelf bepalen waar en wanneer hij werkt als hij maar zijn contractuele verplichtingen nakomt. Dus als het eens een warme dag is, kan hij/zij gewoon een siësta houden of naar het strand gaan en dan later op de dag of in de week deze tijd inhalen.
Richard
|
|
20
-
07
-
2010
|
09
:
28
uur
Laten we realistisch blijven, voor een groot deel van (kantoor)werkend Nederland is het niet mogelijk om plaats en tijdonafhankelijk te werken.
Ik zou het een innovatie vinden als wij bijv. kleine afsluitbare ruimtes zouden inrichten met een luie stoel, muziek luisteren, lezen of een powernap maakt niet uit. Ik ben ervan overtuigd dat de creativiteit toeneemt, de prestaties verbeteren en de after lunch dip goed wordt besteed.
De vlucht naar het toilet en de rookruimtes zijn dan passe.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
