Ik vind het een uitstekend idee om na een werkoverleg de mensen even de tijd te geven om punten uit het overleg een plaats te kunnen geven. Daarnaast wordt de vergadering ook beter afgesloten en kunnen ze nog even in een ongedwongen sfeer over de onderwerpen van gedachten wisselen. Het heeft twee voordelen denk ik. Enerzijds maak je hiermee een hechter team. Mensen vinden het wel prettig wanneer de baas hun nog meer vrije tijd geeft en anderzijds voorkom je ook dat men juist op de werkvloer verder gaat met vergaderen. Hoe vaak beluister je niet dat de echte vergadering pas begint na het gezamenlijk overleg.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
