zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
persberichten
 

Gratis recruitmentsysteem HROffice met baanbrekende functionaliteiten

5 november 2012 - De inhoud van dit persbericht is niet afkomstig van de redactie van Managersonline.nl en derhalve niet journalistiek getoetst.

Vanaf a.s. maandag, met de lancering van de nieuwe release, biedt recruitmentsysteem HROffice wederom een aantal nieuwe innovatieve mogelijkheden om het werving & selectie proces nog beter te ondersteunen. Deze vernieuwingen zijn zowel voor de betaalde versies alsmede de gratis versie beschikbaar om zo aan iedere gebruiker de beste recruitmentmiddelen te bieden.



Eén van de unieke features is de volledige integratie van het screeningproces. Daar waar, zeker in deze tijd van vele werkzoekenden, het steeds moeilijker wordt om de juiste keuze te maken, is het prettig te weten dat de gekozen kandidaat daadwerkelijk is wie hij of zij zegt te zijn. HROffice biedt daarom als onderdeel van het  recruitmentproces de optie om onder andere de VOG (Verklaring Omtrent Gedrag), controle van identiteitsdocumenten, een financiële check en zelfs een CV-check uit te laten voeren. De afhandeling gebeurt volledige online, door zowel kandidaat als recruiter, waardoor het proces niet alleen veel sneller verloopt maar de informatie ook direct opgeslagen is in het dossier van de kandidaat. HROffice werkt hiervoor samen met een door het ministerie van Justitie geaccrediteerde partij die de privacy van de kandidaten waarborgt conform de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp).

HROffice is het Multilanguage (NL, ENG, FR, Duits) webbased, online recruitmentsysteem van Adver-Online dat, in de basisversie, inmiddels al 4 jaar, gratis aan hun klanten wordt aangeboden. Met, voor kandidaten de mogelijkheid om mobiel te solliciteren en de integratie van Skype waarbij interactieve chatsessies tussen recruiter en kandidaat mogelijk zijn, is HROffice een professioneel recruitmentsysteem dat past binnen elke organisatie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (6) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Telegraaf me 6.2  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 7.64  -2.7 %
Vopak 34.3  -1.6 %
Galapagos verhoogt kapitaal door uitoefening van warrants
Olieprijs in het groen
Unilever op zoek naar opvolger Polman - media
meer beurs
top10
Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
Nederlanders bewaren wachtwoord in e-mail of op papier
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
Projectmanagement: de relatie tussen betonrot en risicohouding
Hoe leidt u een bedrijfsovername in goede banen?
meer top 10
vacatures
meer vacatures