zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Eerste stijging vacatureaanbod sinds twee jaar

14 juli 2010 - Voor het eerst sinds juni 2008 is het aantal vacatures op jaarbasis toegenomen, zo blijkt uit de Monster Employment Index. De Index steeg in juni met een punt naar een niveau van 96 punten, een groei van vier procent vergeleken met juni vorig jaar.

De maandelijkse groei die in mei is ingezet, zet dus voorzichtig door. Het vacatureaanbod steeg in juni het sterkst in de gezondheidszorg.  "De eerste jaarlijkse toename van het online vacatureaanbod sinds twee jaar is een positief signaal voor de recruitmentindustrie," aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. Ondanks dat we voorzichtig moeten blijven wat betreft algemene groei, is de positieve trend in de door de recessie zwaar getroffen sectoren - zoals financiële dienstverlening, R&D en marketing, PR & media - goed nieuws voor werkzoekenden." 

Financiële dienstverlening

Met een relatieve groei van tien procent liet de financiële dienstverlening in juni de snelste stijging van het vacatureaanbod zien (+vijf). Absoluut steeg de vraag naar werknemers binnen de gezondheidszorg het meest, de Index nam er met acht punten toe. Van een redelijk grote toename is ook sprake binnen R&D (+zes), de juridische sector (+vijf), de overheid (+vier) en marketing, PR & media (+vier). Op jaarbasis vertoonde laatstgenoemde sector de grootste toename: binnen marketing, PR en media steeg de Index met 40 procent.
Het vacatureaanbod daalde in juni het sterkst binnen de landbouw & visserij, de Index daalde er na vier maanden van groei met zeven punten. Ook de sectoren IT (-twee), techniek (-twee), onderwijs (-een) en HR (-een) daalden in juni licht. 

Vacaturegroei in slechts vier provincies
Slechts in vier provincies groeide het vacatureaanbod in juni. In Zeeland nam de Index met vijf punten het meest toe. Ook in Noord-Holland, Friesland en Overijssel steeg de Index (+een). Relatief vertoonde Noord-Holland met twee procent de sterkste groei. Op jaarbasis is er in Overijssel met negen procent het sterkst gegroeid, gevolgd door Noord-Brabant en Limburg (beide zeven procent). De overige provincies laten een onveranderde Index of een lichte daling zien. De daling was het grootst in Groningen (-vijf). 

Stijging vacatureaanbod in Europa

Ook in geheel Europa nam het vacatureaanbod in de aanloop naar de zomer met twee punten licht toe. Vergeleken met juni vorig jaar is de Index met twaalf procent gestegen. De groei was in juni het grootst in Duitsland (+vijf). Tot de stijgers behoren ook Italië (+twee) en Groot-Brittannië (+een). In België (-zeven), Frankrijk (-vijf) en Zweden (-een) daalde het vacatureaanbod.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vraag naar freelance ICT-ers stijgt
 Aanzienlijke stijging vacatureaanbod
 Kritiek tekort arbeidsmarkt vraagt om andere werving
 Flinke vacaturegroei R&D en transport & logistiek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eduard J. Emde, CPP, geïnstalleerd als President ASIS International
reacties
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld (3) 
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip (1) 
Merkartikelen staan onder druk (3) 
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid (1) 
Als het er niet in zit, haal je het er ook niet uit (1) 
Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken (1) 
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties (1) 
beurs
AEX index: 326.33 1.01 %
Stijgers Dalers
Macintosh re 10.62  6.7 %
CSM 14.78  6 %
Unit 4 19.75  5.8 %
Antonov 0.03  -25 %
Amsterdam mo 0.64  -4.5 %
Nieuwe steen 9.51  -2 %
Beursblik: resultaat ArcelorMittal daalt door lagere staalprijzen
AEX breekt jaarrecord na sterke Amerikaanse macrocijfers
Beursblik: S&P verlaagt outlook Philips
meer beurs
top10
Managementstijl bepaalt productiviteit
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties
Is die training nu wel écht nodig?
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Oratie: managers moeten zich meer bemoeien met professionals
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Wereldwijd onderzoek ontkracht fabels over Consumerization of IT
Vijf outsourcing trends voor 2012
Sommige medewerkers zijn traag van begrip. Wat te doen?
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures