zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
nieuws
 

Herstel olie- en gassector eerder dan verwacht

Olie- en gassector ziet weer volop interessante mogelijkheden

9 maart 2010 - Toeleveranciers in de olie- en gassector zien eerder dan verwacht de eerste tekenen van herstel binnen de olie- en gasmarkt. Omzetgroei binnen de olie- en gasmarkt werd pas verwacht in 2011, het herstel blijkt echter nu al zichtbaar. Ruim een derde van de toeleveranciers in de olie- en gassector verwacht dit jaar al tot twintig procent meer omzet te maken in vergelijking met vorig jaar.

Dit blijkt uit jaarlijks onderzoek van Ernst & Young over de ontwikkelingen binnen de olie- en gassector onder Nederlandse toeleveranciers in de sector. 

Lange termijn projecten
Jeff Sluijter, partner bij Ernst & Young: "Door een orderportefeuille met langere termijn projecten zijn veel bedrijven het afgelopen jaar redelijk door de crisis gekomen. Het afgelopen jaar is door bedrijven gebruikt om na een periode van stormachtige groei hun organisatie te stroomlijnen en kostenbesparingen door te voeren. Uitdagingen zijn er momenteel echter nog volop voor de toeleveranciers. Beschikbaarheid van kapitaal en het uitstellen van projecten zijn de belangrijkste bedreigingen. Uit ons onderzoek komen ook de belangrijkste speerpunten van bedrijven naar voren om de toekomst veilig te stellen. Een meerderheid van de bedrijven richt zich op nieuwe markten." 

Nieuwe markten
Meer dan de helft van de ondervraagden investeert in nieuwe markten waar zij op zoek gaan naar nieuwe klanten. Naast het investeren in nieuwe markten richten de toeleveranciers zich ook op het doorvoeren van kostenbesparingen gevolgd door het aangaan van allianties en een efficiënter procurementbeleid. Sluijter: 'De verwachting is dat de vraag naar energie zal blijven toenemen en door het uitstellen van investeringen kan een inhaalslag nodig zijn. De belangrijkste pijler voor het herstel in deze markt blijft echter wel een voldoende hoge olieprijs.' 

Interessante ontwikkelingen
Voor de lange termijn zien de respondenten voor de industrie volop kansen: in het Midden Oosten en West-Afrika en op de langere termijn in China en de Arctische regio. Ook in de thuismarkt zijn er nog voldoende interessante ontwikkelingen, zoals de ontwikkeling van kleine velden, de Nederlandse ambitie als Europese gasrotonde, LNG (Liquefied Natural Gas) opslag, investeringen in CO2-afvang en opslag (CCS) en de aanleg van windparken. Sluijter: "Om herhaling van zaken in de toekomst te voorkomen is het van belang om goed naar risicomanagement te kijken zodat tijdig kan worden ingesprongen op actuele marktontwikkelingen. Daarnaast is het voor de bedrijven van belang om voldoende in Research & Development te blijven investeren. Door toegenomen concurrentie van lage lonen landen zullen de Nederlandse bedrijven het vooral moeten hebben van hun expertise en het leveren van toegevoegde waarde."

 
 Doorsturen   Reageer  Nieuwsbrief   
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander noemt economisch herstel topprioriteit voor EU
 Economisch herstel heeft prioriteit voor nieuwe EU-voorzitter
 Sterk herstel ICT-sector na jaar van dieptepunten
 Groeiend optimisme fusie- en overnamespecialisten
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
Spreken als Pieter Frijters?
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Talent Lab genereert bijzondere inzichten over talentontwikkeling (1) 
To script or not to script? (2) 
Outsourcing bedreigd door slecht risicomanagement (1) 
Buiten spelen (1) 
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen? (10) 
Manager hecht aan goed gespelde sollicitatiebrief (2) 
Een derde van de bedrijven is niet klaar voor toekomst (4) 
beurs
AEX index: 333.23 -0.41 %
Stijgers Dalers
Beter bed 16.89  2.9 %
Prologis eur 4.51  1.6 %
Arseus 9.93  1.4 %
KAS bank 11.45  -3.5 %
Qurius 0.25  -3.8 %
Pharming gro 0.16  0 %
Ierland splitst Anglo Irish Bank op
ING Beleggingsbarometer: beleggers weer positiever
Duitsers minste vrees voor vinden nieuwe baan
meer beurs
vaknieuws
Nederlanders zijn tevreden over autoverzekeraar
`Tijd is rijp voor strategische dialoog`
Tussenpersonen geven mening over provisietransparantie schadeverzekeringen
Spelfouten fataal voor sollicitatie
Surseance van betaling aangevraagd voor Corgwell Group B.V.
meer beurs
top10
Waarom verkopers niet kunnen verkopen
De terreur van positief denken
Zit u niet op uw (werk)plek? Zes tips
Elf tips om slecht nieuws te brengen
HR-afdelingen focussen dit jaar op toegevoegde waarde
Vrouwelijke baas wekt meer vertrouwen
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen?
Zomervakantie resulteert in werkblues
Brainstormen is tijdverspilling
Tekort aan goed opgeleid personeel dreigt in Midden-Nederland
meer top 10
boekennieuws
Handboek Online Marketing
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures