VNO-NCW noemt beloningsbeleid ING een positief signaal
Beloningsbeleid ING wordt meer gekoppeld aan lange termijn en duurzaamheid
18 februari 2010 -
VNO-NCW noemt het nieuwe beloningsbeleid van ING een positief signaal in de discussie over topinkomens in de financiële sector. De grootste bank van Nederland heeft de inkomens van de leden van de Raad van Bestuur fors verlaagd en in lijn gebracht met de nieuwe (internationale) afspraken hierover.
Daarbij is gekozen voor een koppeling aan het behalen van lange-termijndoelstellingen en is er een sterkere koppeling gelegd met prestaties op het gebied van duurzaamheid. Hiermee kiest ING een verantwoorde opstelling in het internationale debat over topinkomens, adus VNO-NCW.
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
