zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Kies de Expat van het Jaar 2010

9 februari 2010 - Vanaf nu kan er gestemd worden wie de Expat van het Jaar 2010 moet worden. Op de website expatoftheyear.nl kunt u tot 14 maart uw stem uitbrengen op diegene die in uw ogen een groot voorbeeld is voor en een ambassadeur is van de internationale expatgemeenschap in Nederland.

Staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken reikt de Expat Award op 23 maart 2010 uit tijdens een feestelijke ceremonie op Nyenrode. 

Genomineerden
Op de site presenteren vijf genomineerden zich. Zij zijn uitgekozen door een deskundige jury, bestaande uit dr.mr. Désirée van Gorp, Directeur Nyenrode International Department (voorzitter); Robert Martijnse, Director & Partner van Kilpatrick Executive Search (voormalig regionaal directeur voor Philips in Azië en Italië); Girish P. Ramachandran, Chief Strategy Officer van Tata Consultancy Services (voormalig CEO TCS Europe); mw. Julie E. Ruterbories, Amerikaans Consul-Generaal; en Serv Wiemers, Hoofd Investeringsklimaat van het Netherlands Foreign Investment Agency. 

Selectie
De uiteindelijke selectie van de winnaar vindt plaats door weging van het oordeel van de jury en de stem van het publiek. De verkiezing van de Expat of the Year is een initiatief van Undutchables, Expatica, het Netherlands Foreign Investment Agency (onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken) en de Nyenrode Business Universiteit.
Naast de Expat of the Year worden ook de beste werkgever en de beste dienstverlener gekozen.
Expats in Nederland 

In Nederland zijn naar schatting zo'n 150.000 expatriates actief. Expats kunnen omschreven worden als (meestal hoogopgeleide) werknemers met een niet-Nederlandse nationaliteit die voor een periode van een of enkele jaren in Nederland werkzaam zijn. Zij leveren een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse en de wereldeconomie, reden voor de initiatiefnemers om de Expat Award in het leven te roepen.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse mentaliteit bevalt expats
 Expat wordt terug naar huis gehaald
 Expat onvindbaar voor multinationals
 Expattalent komt niet volledig tot zijn recht
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.70 -1.36 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.88  5.4 %
Nutreco 53.6  1.5 %
Amsterdam co 11.21  1.2 %
Qurius 0.16  -5.9 %
Heijmans 8.58  -5.6 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Beursagenda maandag 13 februari 2011
Consumentenvertrouwen VS daalt onverwacht
Update: Damrak lager na verdeeldheid Griekse regering over bezuinigingen
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen?
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures