zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Vier tips om uw status op de werkvloer te verhogen – en uw baan te houden

27 januari 2010 - De werkvloer is een van de belangrijkste statusplekken in onze maatschappij. Wanneer u uw status op de werkvloer op de juiste manier beheerst, kunt u uw positie op de werkvloer verbeteren en vergroot u uw kansen om uw baan te behouden. Dit stelt Richard van Berkel, auteur van het boek ‘Status’.

Gezonde drang naar status is niet alleen belangrijk voor werknemers om hogerop te komen, maar ook voor bedrijven om mensen aan zich te binden. Niet voor niets is status een van de drie belangrijkste factoren waarom mannen fulltime willen blijven werken, zoals bleek uit onderzoek van TNS Nipo

Statusverhogende tips
Vier tips van Richard van Berkel om uw status te handhaven, dan wel te verhogen: 

1. Pas uw correspondentie aan
Correspondentie verraadt status op de werkvloer. Waar directeuren niet de moeite nemen om een fatsoenlijke mail te typen, doet het middenmanagement dit juist te uitvoering. Werknemers die onderaan staan in de pikorde strooien juist weer met smileys. 

2. Wees selectief met het versturen van informatie

Werknemers op lage functies vallen hun collega’s regelmatig lastig met onnodige informatie om te laten zien dat ze meedenken. Iedereen is druk en zit hier niet op te wachten, stuur alleen de relevante informatie door en vul deze aan met bruikbare tips.
3. Wees een professionele versie van uzelf
U moet uzelf kunnen zijn op uw werk, maar denk er wel aan professioneel te blijven en niet alle ins en outs van uw privé leven op tafel te leggen. 

4. Gebruik sociale netwerken bewust

Het is bekend dat werknemers en sollicitanten afgerekend kunnen worden op hun sociale netwerken, maar deze kunnen ook ingezet worden om het succes te vergroten. Communiceer daarom ook via sociale netwerken op een bewuste manier en plaats geen feestfoto’s.

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jonge manager is immoreel
 Nederlandse werknemer gaat voor inhoud, niet voor status
 CEO met sterrenstatus negeert bedrijfscultuur
 Parttime werken funest voor status man
 
 
reacties
 
ger b  |   | 
27-01-2010
 | 
09:30 uur
Ik weet niet of je je status kan verhogen door slordige mails te schrijven zonder smiley's. Status verhoging gebeurt wel automatisch door leiderschap te tonen, en daar zijn al heeeeel veel boeken over geschreven.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures