zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Financieringsproblemen ongelijk verdeeld

8 december 2009 - De pijn van de economische crisis is ongelijk verdeeld. Dit blijkt uit onderzoek naar de financieringsproblematiek onder bedrijven in het MKB, zo meldt het EIM. Problemen met de verkrijgbaarheid van financiering komen vooral naar voren in de minder kapitaalintensieve sectoren. Zij hebben geen onderpand beschikbaar, hetgeen de risico’s voor externe financiers kan beperken.

Daarnaast speelt het vertrouwen van de geldverstrekker in de bedrijven een belangrijke rol. Uit onderzoek blijkt dat circa één op de vijf MKB-bedrijven behoefte aan externe financiering heeft (EIM, juni 2009). Tussen sectoren bestaan aanzienlijke verschillen in financieringsbehoefte. Bij uitzendbureaus, makelaars en exploitanten van onroerend goed, horecabedrijven en specifieke delen van de industrie blijkt de behoefte het hoogst. Met name de dienstverlenende bedrijven kennen een lagere financieringsbehoefte. Zij hebben een lagere kapitaalintensiteit en kunnen een tegenvallende afzet opvangen door bijvoorbeeld tijdelijke contracten van werknemers niet te verlengen. 

Kapitaalintensieve sectoren

In het totale MKB slaagt ruim de helft van de aanvragen voor externe financiering. Bij bedrijven in de industrie, de landbouw, de transportsector en het onroerend goed ligt dit percentage hoger dan 60 procent. In dienstverlenende sectoren ligt het slagingspercentage echter onder de 40 procent. Ook de verwachtingen ten aanzien van de verkrijgbaarheid van externe financiering in het komende halfjaar komen overeen met dit beeld. Hieruit blijkt wederom dat de kapitaalintensieve sectoren het komende half jaar minder vaak problemen verwachten te hebben bij de verkrijging van financiering dan andere sectoren. Met name de horecabedrijven, uitzendbureaus, software en IT-bedrijven en de metaalindustrie hebben vaak behoefte aan financiering, maar ervaren een slechte verkrijgbaarheid. Enkele dienstverlenende sectoren ervaren ook een slechte verkrijgbaarheid, maar zij kloppen ook minder vaak bij een bank aan.

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Deponeren van jaarrekening voor MKB-ers drastisch vereenvoudigd
 Kabinet helpt MKB aan extra geld
 Bedrijven hebben meer cash dan ze denken
 MKB krijgt steeds moeilijker geld
 
 
reacties
 
Arjan  |   | 
8-12-2009
 | 
15:57 uur
Ok, het probleem is duidelijk. Maar wat is nu de oplossing? Hoe gaan zij het verhelpen? Gaan de banken en andere geldverstrekkers nu elk aanvraag voorzien?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.42 -0.17 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.95  5.4 %
USG people 7.42  4.5 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.89  -3.9 %
Ballast neda 13.46  -3.2 %
Beursagenda donderdag 9 februari 2012
Wekelijkse olievoorraden VS stijgen
Moody's verlaagt outlook Philips
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Merkartikelen staan onder druk
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures