zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Vaak ziek leidt vaak tot langdurig ziek

7 december 2009 - Heeft u medewerkers die vaak ziek zijn? Pas op! De helft van de mensen die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden, vervalt in langdurig verzuim in de vier jaar daarna. Dat stelt Petra Koopmans die deze week promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen op onderzoek naar ziekteverzuim op het werk.

Via ArboNed onderzocht ze de verzuimgegevens van 54.000 Nederlanders. Het Nederlands Dagblad doet verslag. 

Gesprek
Koopmans adviseert werkgevers in gesprek te gaan met personeel dat regelmatig ziek is om te achterhalen wat eraan schort. Zo kunnen eventueel preventieve maatregelen genomen worden. Vaak heeft ziekteverzuim te maken met een slechte balans tussen werk en privé of een gebrek aan plezier op het werk. Dat kan leiden tot psychische aandoeningen en juist daarbij is de kans op herhaling groot. 

Leeftijd en functie

Werknemers tussen de 30 tot 49 jaar hebben de meeste kans op psychische aandoeningen. Het aantal verzuimdagen is het hoogst onder ambtenaren en docenten, gevolgd door financieel dienstverleners en gezondheidswerkers. Ziekteverzuim wegens psychische aandoeningen komt vaker voor bij vrouwen. Zij lopen bovendien meer risico op langdurig ziekteverzuim omdat ze vaak lagere functies hebben en thuis zorgtaken houden. Oudere werknemers verzuimen langer na depressieve klachten dan jongere werknemers. Werknemers in kleine bedrijven verzuimen weer langer dan die in grotere bedrijven. 

Controle

Koopmans wil af van het huidige systeem dat alleen mensen die langdurig verzuimen controleert. Ook groepen die kort maar vaak verzuimen, moeten volgens haar beter in de gaten worden gehouden.  


Bron: Het Nederlands Dagblad
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Klant en arbodienstverlener maken geen resultaatafspraken
 Leidinggevende kan psychisch verzuim voorkomen
 Werknemer steeds vaker onverklaarbaar ziek
 'Verzuim zit tussen de oren'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures