zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf ontwikkelgebieden om succesvol te zijn als eigen baas

3 december 2009 - Niet de auto van de zaak maar plezier in het werk blijkt het nieuwe statussymbool. Vooral onder dertigers, de groep die traditioneel zeer carrièregericht is, hebben steeds meer mensen genoeg zelfvertrouwen om de stap naar een prettig bestaan als ZZP-er te maken.


Nisandeh Neta van Open Circles Academy: "De meeste ZZP-ers startten hun loopbaan in loondienst en kiezen later om voor zichzelf te beginnen om vier belangrijke redenen; meer vrijheid, meer geld, meer zelfontplooiing en om meer bij te dragen. Na een paar jaar op het pad van zelfstandigheid hebben de meeste ZZP-ers het gevoel zich echt meer te kunnen ontplooien en met hun werk een duidelijke bijdrage te leveren, MAAR vaak verdienen ze evenveel of zelfs minder en door de energie die ze in hun bedrijf moeten steken, hebben ze vaak minder vrije tijd om van hun vrijheid en onafhankelijkheid te kunnen genieten. Dat komt omdat de meeste ZZP-ers deskundig zijn op hun eigen terrein –met hun diensten of producten- en weinig kennis en ervaring hebben hoe ze het beste een bedrijf kunnen runnen. 

Scholingsgebieden
Om succesvol te zijn en plezier te houden in het werk als ondernemer moeten ZZP-ers zichzelf blijven scholen op gebieden als: 

1. Product- of dienstenontwikkeling
Hoe ontwikkel je unieke én aantrekkelijke diensten en producten? 

2. Marketing
 
Hoe bepaalt  u uw doelgroep en wat en hoe communiceert u met hen om uw boodschap helder te maken. 

3.  Financiën
 
Hoe kunt u er zeker van zijn dat u winst maakt en uw cashflow altijd positief is. 

4.  Onderhandelen
 
Hoe krijgt u wat u wilt terwijl u bouwt aan langdurige relaties die voor alle partijen gunstig zijn. 

5. Teambuilding
 
Hoe maakt u positieve samenwerking mogelijk in een team met vakbekwame gemotiveerde en coöperatieve mensen zoals freelancers, adviseurs en coaches.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
 ‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
 De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ZZP'ers relatief positief over toekomst
 ZZP'ers willen ondanks recessie niet terug in loondienst
 Geen baan? Vijf tips om voor uzelf te beginnen
 Ondernemer worden is niet zonder financiële gevolgen
 
 
reacties
 
Jan van Dijk  |   | 
30-08-2017
 | 
14:43 uur
Toen ik mijzelf ging bezig houden met het ontwikkelen van apps wist ik dat daar een toekomst in zat, en ik kreeg gelijk. Toch had ik bovenstaande eerder moeten weten, want dan had ik bepaalde fouten kunnen vermijden. Gelukkig wordt er nu voldoende over geschreven zodat de jeugd deze fouten niet meer hoeft te maken.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.4  6.3 %
Altice 8.52  5.2 %
Advanced met 39.43  4.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.51  -2.8 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street start rustige week in het groen
Wall Street richting hoger slot
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
meer top 10
vacatures
meer vacatures