zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer is bereid loon in te leveren voor goede reputatie

19 november 2009 - Als werknemers kunnen kiezen, gaat hun voorkeur duidelijk uit naar werkgevers met een goede reputatie op het gebied van milieu en ethiek. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Kelly Services waarover 6Minutes.be bericht.

Babyboomers (48 -65 jaar) en Generatie X (30 – 47 jaar) kijken her nog kritischer naar dan Generatie Y (18 – 29 jaar). 

Ethisch gedrag
Meer dan een derde van alle werknemers is bereid om een minder salaris of een lagere functie te accepteren aanvaarden als zij kunnen werken voor een organisatie met een goed imago. De bezorgdheid over ethisch gedrag weegt hierbij nog zwaarder dan de bezorgdheid over het milieu.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Geef negatieve berichtgeving geen kans met online reputatiemanagement
 Goede reputatie is essentieel wapen in strijd om topmanager
 MBA-Eed: begin van een nieuw managementtijdperk?
 Crisis of niet, MKB heeft volop aandacht voor duurzaamheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures