zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Kwaliteit en kwantiteit outsourcing stijgen

19 november 2009 - De kwaliteit van outsourcing neemt toe. Dat blijkt uit de nieuwe ICT Barometer van Ernst & Young. De scores voor de kwaliteit van uitbesteed werk zijn aanzienlijk hoger dan in 2008. De ondervraagden geven aan dat de hoeveelheid uitbesteed werk verder zal toenemen. Ook verwachten de meeste afnemers dat de kwaliteit van uitbesteding verder zal verbeteren.

De tevredenheid met de uitbestedingpartij vertaalt zich naar loyaliteit: in de meeste gevallen (ruim driekwart) wil men het contract met de huidige partij verlengen. Uitzondering zijn de activiteiten op het gebied van management, inkoop en verkoop. Deze worden in veel gevallen teruggenomen in de eigen organisatie. Opvallend is verder dat managementactiviteiten minder worden uitbesteed. Van de ondervraagden zegt 41 procent minder interim managers in te huren. Ook geeft 42 procent aan interim contracten niet te verlengen en vijftien procent geeft aan deze activiteiten onder te brengen bij een andere partij. 

Geschil

Uit het onderzoek blijkt dat de meeste organisaties (89 procent) het werk van de uitbestedingpartij controleren. Bijna de helft heeft daarbij wel eens een geschil gehad met de uitbestedingpartij (was in 2008 35 procent van de ondervraagden). Twee op de tien hebben wel eens gebruik gemaakt van de boeteclausule in het contract. Het contact met de uitbestedingpartij loopt meestal via een van de reguliere afdelingen of via diverse afdelingen. Een klein deel van de organisaties (dertien procent) heeft een speciale afdeling opgericht om dit contact te verzorgen. 

Hell of a job

Marc Welters, partner bij Ernst & Young is verheugd over de uitkomsten. Hij meent echter dat een zwaluw nog geen zomer maakt. "De complexiteit van bijvoorbeeld ICT-projecten neemt alleen maar toe. We hebben al heel veel geleerd door mislukte ICT-projecten in het verleden te analyseren. Maar ik vrees dat er in de toekomst nog een hoop geleerd moet worden. ICT kruipt steeds meer in de haarvaten van een organisatie. Tien jaar geleden vielen ICT-projecten heel duidelijk onder de verantwoordelijkheid van de ICT-afdeling. Tegenwoordig raakt ICT de core business van organisaties zo direct, dat deze projecten verweven zijn met de hele organisatie. Daardoor zijn er allerlei managementlagen bij betrokken; van het topmanagement tot financieel management en operationeel management. De impact en uitvoering kan daardoor a hell of a job worden met grote gevolgen als het misgaat."

 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf strategische outsourcetips voor crisistijden
 China gaat ook voor goud in Human Resource Outsourcing
 Telefooncentrale ‘in the cloud’ wint aan populairiteit
 Drie motieven om te outsourcen
 
 
reacties
 
Janus Kizuna  |   | 
19-11-2009
 | 
08:13 uur
Opmerkelijk vind ik het 'geschil' verhaal, want het moet niet nodig zijn het werk te controleren en spreek daarom concreet vooraf wat je op gaat leveren en wat dat gaat kosten. Als de opdrachtgever nog moet gaan controleren kost het nog meer en de vraag is of er vanaf de startperiode uberhaupt wel een goede vertrouwensband was. Het ''uurtje factuurtje'' kan zo ook aardig oplopen.
Verder informeer je de opdrachtgever over de voortgang en moet de boeteclausule bij hoge uitzondering of absolute wanprestatie uit de kast gehaald worden. Externe mogen dan wel weer meer ingehuurd worden, een basis van absoluut vertrouwen vanaf het moment dat je in gesprek gaat met een externe is een must.
Ankie  |   | 
19-11-2009
 | 
09:10 uur
Ik ben blij dat ict-outsouring kwalitatief beter wordt. Mijn vraag die ik meteen heb, vanuit welke strategische redenen is de keuze in eerste instantie gemaakt. De financiele situatie van de huidige markt zorgt voor een grotere behoefte aan outsourcing. Als de kosten bij outsourcing lager zijn geworden en er een acceptabele service geleverd wordt, dan voldoe je al gauw aan de verwachting. Echter, de ict-kosten liggen niet sec in kosten per werkplek, veel belangrijker is je business-strategie voor de toekomst. Wat voor impact heeft dat op je toekomstige ICT-structuur? Waar ik erg benieuwd naar ben is hoe de ict-outsourcers zich in die rol gaan vreten en hoe zij in staat zijn om als ketenpartner een toekomst visie te genereren voor hun opdrachtgevers die in lijn ligt met hun strategie. En hoe de ict-partners proactief trends voorspiegelen aan hun opdrachtgevers, hun ideeen genereren over servervirtualisatie en energiebesparende opties en locatie-ongebonden structuren enz.
De outsourcingsbusiness van bijvoorbeeld de contactcenters bemerkt dagelijks de enorme verschuiving van kostenbesparende partner tot ketenpartner. Ideeen genereren van voorwaartse ketenintegratie, multichannelbeleid, de stap naar informatiemanagement en databaseminig, crm-beleid en trend watching zoals nieuwe kanalen enz. Outsourcing is en blijft een zware uitdaging.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
CV wordt binnen vijf minuten gekeurd (2) 
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Rabobank prepareert zich voor uitbreiding in Amerika
Nieuwe Steen stelt interim dividend vast
Prins Bernhard van Oranje-Nassau stopt bij Antonov
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures