MKB ziet verhoging AOW-leeftijd met angst en beven tegemoet
17 november 2009 -
Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf zijn bang dat zij zwaar de dupe worden van de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. De besparing op de pensioenpremies verzacht voor hen geenszins de torenhoge kosten die ze maken om werknemers langer in dienst te houden.
Kleine en middelgrote bedrijven vrezen vooral in de knel te komen door de verplichting in het kabinetsvoorstel om werknemers in zware beroepen na 30 jaar een lichtere functie te geven. Lukt dat niet, dan moeten de werkgevers het loon deels doorbetalen tot 67 jaar. Ook zullen meer werknemers arbeidsongeschikt raken, wat ook leidt tot hogere kosten voor werkgevers.
MKB betaalt de rekening
Volgens Jan Berghuis, bestuurder van FNV Bondgenoten, krijgt het MKB de rekening gepresenteerd voor de eurotekens in de ogen waarmee de centrale werkgevers hun fiat geven aan de AOW-plannen. ''Zij draaien straks op voor het AOW-gat, voor kleinere ondernemers gaat het dan om enorme bedragen. Je kunt nu al zien aankomen dat werkgevers wel zullen uitkijken om oudere werknemers in dienst te nemen of te houden. Ze zullen meer gebruik gaan maken van flexibele werknemers, uitzendkrachten of zzp'ers, die ze niet in vaste dienst hoeven te nemen.''
