zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
nieuws
 

Slechts helft Europese bedrijven heeft crisisplan

Goede crisisvoorbereiding scheelt een derde in de kosten om uit het dal te klimmen

9 november 2009 - Hoewel 60 procent van de ondervraagde beleidsmakers al eens een crisis heeft meegemaakt en meer dan de helft daarvan in het afgelopen jaar een crisis heeft ervaren, heeft op het moment slechts 53 procent een crisisplan doorgevoerd, zo blijkt uit het onderzoek van Burson-Marsteller.

Uit het onderzoek komt echter ook naar voren dat de bedrijfsleiders het er over het algemeen mee eens zijn dat een crisis een grote bedreiging vormt voor de goede naam van een onderneming. Als een onderneming goed is voorbereid, kan deze in vergelijking met een onderneming die niet is voorbereid, bijna een derde van de gemiddelde kosten besparen die nodig zijn om weer uit de crisis te komen. Dit komt met name omdat de hersteltijd van de crisis dan korter is. 

Harder getroffen

Een van de bevindingen van het onderzoek is verder dat ondernemingen zonder crisisplan doorgaans harder worden getroffen in hun omzet dan bedrijven die wel paraat zijn. Andere gevolgen van een crisis zijn onder meer dalende aandelenkoersen, verlies van de goede naam, verlies van vertrouwen bij de media en/of het publiek, en rechtszaken die worden aangespannen door individuele personen of groepen. "Dit nieuwe onderzoek laat zien dat crisisparaatheid direct invloed heeft op de resultaten van een onderneming. Wij werken op vele niveaus samen met onze klanten om hen te helpen in de omgang en communicatie met de vele belanghebbenden als een crisis toeslaat en met de vraag hoe een evidence-based aanpak voor crisiscommunicatie moet worden ingevoerd," aldus Jeremy Galbraith, CEO van Burson-Marsteller Europa, Midden-Oosten en Afrika (EMEA). 

Bijeenkomst

Het onderzoek is gepresenteerd op een bijeenkomst van crisiscommunicatiedeskundigen die door Burson-Marsteller in Londen op 4 november werd georganiseerd. 60 senior communicatieleiders van grote internationale ondernemingen uit de gehele EMEA-regio kwamen bijeen met crisisdeskundigen om inzichten en ervaringen over crisis- en risicobeheer uit te wisselen. De belangrijkste spreker op de bijeenkomst was Michael Chertoff, voormalig minister van het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse veiligheid, en voorzitter en bestuurshoofd van de Chertoff Group, een adviesbureau voor beveiliging en risicobeheer. 

Grondige planning

"De kostbaarste misrekening die een bedrijf vandaag de dag kan maken, is om na te laten te investeren in zijn eigen crisisparaatheid," aldus voormalig minister Chertoff. "Sommige crises zijn onvermijdelijk, maar door een grondige planning en voorbereiding kan de mogelijk zeer ondermijnende bedrijfsneergang in grote mate worden beperkt. Bedrijven die wel investeren in de voorbereiding op een crisis, zullen uiteindelijk beter in staat zijn om te reageren en zullen zich sneller herstellen dan hun concurrenten." 

Snelheid

"In een tijd van onzekerheid, met een voor ondernemingen steeds complexere omgeving van belanghebbenden en een als gevolg van de digitalisering en globalisering steeds hogere snelheid waarin dingen zich voltrekken, is crisisparaatheid belangrijker dan ooit. Met crisisteams voor risicobeoordeling, planning en training kunnen bedrijven hun risico's beheren, hun vertrouwenskapitaal beschermen en de negatieve gevolgen voor hun resultaten beperken," zo stelt Anders Bylund, hoofd van de crisispraktijk EMEA bij Burson-Marsteller.

 
 Doorsturen   Reageer  Nieuwsbrief   
 

Gerelateerde nieuwsitems

 FNV schiet werknemer te hulp met crisisplan
 Zeven tips om om te gaan met een crisis
 Sociaal innovatieve bedrijven hebben minder last van de crisis
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
Manipuleren kun je leren
In het boek Manipuleren kun je leren van Frank van Marwijk leert u hoe u:

- Een goede eerste indruk maakt
- Natuurlijk zelfvertrouwen uitstraalt
- De aandacht krijgt die u verdient
- Meer waardering ontvangt
- Alles bij anderen gedaan krijgt

Klik hier voor meer informatie en de inhoudsopgave.
Lees verder
reacties
Help, het veranderproces stagneert! Drie blinke vlekken. . .  (3) 
Tien managementtheorieën die de prullenbak in kunnen (4) 
Wat is het verschil tussen missie, visie en strategie? (19) 
Zesjescultuur bereikt Radio 4 (4) 
Sociale netwerken vormen (nog) geen bedreiging (3) 
Manager wil inspirerende, authentieke visie (5) 
Hoe krijg ik medewerkers van hun 9-tot-5 gedrag af? (20) 
beurs
AEX index: 316.75 0.08 %
Stijgers Dalers
ING groep 6.37  3.7 %
ASM internat 15.78  2.9 %
Aegon 4.25  2.9 %
Unibail-roda 145.55  -5.5 %
Logicacmg 1.3  -3.7 %
Telegraaf me 13.46  -2.3 %
Spyker krijgt lening voor 25 miljoen dollar
Problemen PIGS slaan niet over
Zweedse staat akkoord met garantie afgeven
meer beurs
vaknieuws
Uitzendgroep Asap neemt Belgisch netwerk Tènce over
Voor werken in teams gelden tien randvoorwaarden
Dertigers en veertigers liggen het best bij bedrijfstop
Over Jetta Klijnsma heeft iedereen wel een mening
Tegenstanders JSF verzamelen munitie om plannen af te schieten
meer beurs
poll
Sluit u een vergadering af met een koffiepauze? (Artikel)
Ja, meestal wel
Soms
Nee, nooit
Anders
Uitslag   Reageer Eerdere polls
top10
Ongelukkig op het werk? Drie tips
Help, het veranderproces stagneert! Drie blinke vlekken. . .
Hoe groot is de wervingskracht van uw vacatureteksten?
Drie tips om te dealen met die pessimist in uw team
Crisis wakkert flirten op de werkvloer aan
Wat te doen als je via-via een klacht krijgt over een medewerker?
Klantfocus zal economische groei aanjagen
Saaiheid loont!
Customer Intimacy is een gevaarlijke mythe
Nooit een belangrijke vergadering zonder koffiepauze
meer top 10
boekennieuws
Twitteren met resultaat
Twitteren met resultaat is een beknopte maar complete handleiding voor de populaire micro-blogging dienst Twitter. Na een heldere uiteenzetting over de werking van het programma en de mogelijkheden ervan, volgen handige tips waarmee iedereen, van blogger tot bedrijfsleider, het maximale uit zijn twitter-account haalt.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures