zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
nieuws
 

Slechts helft Europese bedrijven heeft crisisplan

Goede crisisvoorbereiding scheelt een derde in de kosten om uit het dal te klimmen

9 november 2009 - Hoewel 60 procent van de ondervraagde beleidsmakers al eens een crisis heeft meegemaakt en meer dan de helft daarvan in het afgelopen jaar een crisis heeft ervaren, heeft op het moment slechts 53 procent een crisisplan doorgevoerd, zo blijkt uit het onderzoek van Burson-Marsteller.

Uit het onderzoek komt echter ook naar voren dat de bedrijfsleiders het er over het algemeen mee eens zijn dat een crisis een grote bedreiging vormt voor de goede naam van een onderneming. Als een onderneming goed is voorbereid, kan deze in vergelijking met een onderneming die niet is voorbereid, bijna een derde van de gemiddelde kosten besparen die nodig zijn om weer uit de crisis te komen. Dit komt met name omdat de hersteltijd van de crisis dan korter is. 

Harder getroffen

Een van de bevindingen van het onderzoek is verder dat ondernemingen zonder crisisplan doorgaans harder worden getroffen in hun omzet dan bedrijven die wel paraat zijn. Andere gevolgen van een crisis zijn onder meer dalende aandelenkoersen, verlies van de goede naam, verlies van vertrouwen bij de media en/of het publiek, en rechtszaken die worden aangespannen door individuele personen of groepen. "Dit nieuwe onderzoek laat zien dat crisisparaatheid direct invloed heeft op de resultaten van een onderneming. Wij werken op vele niveaus samen met onze klanten om hen te helpen in de omgang en communicatie met de vele belanghebbenden als een crisis toeslaat en met de vraag hoe een evidence-based aanpak voor crisiscommunicatie moet worden ingevoerd," aldus Jeremy Galbraith, CEO van Burson-Marsteller Europa, Midden-Oosten en Afrika (EMEA). 

Bijeenkomst

Het onderzoek is gepresenteerd op een bijeenkomst van crisiscommunicatiedeskundigen die door Burson-Marsteller in Londen op 4 november werd georganiseerd. 60 senior communicatieleiders van grote internationale ondernemingen uit de gehele EMEA-regio kwamen bijeen met crisisdeskundigen om inzichten en ervaringen over crisis- en risicobeheer uit te wisselen. De belangrijkste spreker op de bijeenkomst was Michael Chertoff, voormalig minister van het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse veiligheid, en voorzitter en bestuurshoofd van de Chertoff Group, een adviesbureau voor beveiliging en risicobeheer. 

Grondige planning

"De kostbaarste misrekening die een bedrijf vandaag de dag kan maken, is om na te laten te investeren in zijn eigen crisisparaatheid," aldus voormalig minister Chertoff. "Sommige crises zijn onvermijdelijk, maar door een grondige planning en voorbereiding kan de mogelijk zeer ondermijnende bedrijfsneergang in grote mate worden beperkt. Bedrijven die wel investeren in de voorbereiding op een crisis, zullen uiteindelijk beter in staat zijn om te reageren en zullen zich sneller herstellen dan hun concurrenten." 

Snelheid

"In een tijd van onzekerheid, met een voor ondernemingen steeds complexere omgeving van belanghebbenden en een als gevolg van de digitalisering en globalisering steeds hogere snelheid waarin dingen zich voltrekken, is crisisparaatheid belangrijker dan ooit. Met crisisteams voor risicobeoordeling, planning en training kunnen bedrijven hun risico's beheren, hun vertrouwenskapitaal beschermen en de negatieve gevolgen voor hun resultaten beperken," zo stelt Anders Bylund, hoofd van de crisispraktijk EMEA bij Burson-Marsteller.

 
 Doorsturen   Reageer  Nieuwsbrief   
 

Gerelateerde nieuwsitems

 FNV schiet werknemer te hulp met crisisplan
 Zeven tips om om te gaan met een crisis
 Sociaal innovatieve bedrijven hebben minder last van de crisis
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
Maak uw website beter vindbaar voor uw klanten (1)
Een ondernemer wil dat zijn klanten het bedrijf moeiteloos kunnen vinden, zowel fysiek, telefonisch als online. Maar hoe kunt u die bereikbaarheid nog verbeteren? Een van de mogelijkheden is zoekmachine optimalisatie (SEO). Dan kunnen uw klanten in ieder geval uw website vinden. Stap 1: bouw uw website goed op.
Lees verder
reacties
Aangifte over 2009 kan geld opleveren (1) 
Werkende Nederlander heeft het te druk om ziek te zijn (1) 
Tien tips voor meer geluk op het werk (2) 
Hoogopgeleiden genieten van hun werkloosheid (9) 
Schrijf in 20 seconden uw eigen vacaturetekst (2) 
Werkgevers willen fit personeel (2) 
Vijftien tips voor een veilig wachtwoord (4) 
beurs
AEX index: 339.57 0.16 %
Stijgers Dalers
Ballast neda 14.1  5.6 %
Tkh group 14.52  4.8 %
Vopak 59  3.3 %
Brunel inter 25.3  -4.5 %
Prologis eur 4.94  -1.2 %
KPN kon 11.95  -1.2 %
Lehman overeind gehouden door boekhoudkundige trucs
Vraag naar olie neemt weer toe
Rabobank voorspelt groei van 1,75 procent
meer beurs
vaknieuws
Brunel boekt lagere omzet in 2009
Burgemeesters komen in alle soorten en maten
Miljardair Ron Burkle wil Barneys en Barns & Noble kopen
IT-organisaties kunnen bijdragen aan mvo
Business process outsourcing vergt goede voorbereiding op samenwerking
meer beurs
poll
Bent u tevreden over het opleidingsbeleid van uw organisatie? (Artikel)
Ja
Nee
Anders
Uitslag   Reageer Eerdere polls
top10
Tien tips voor meer geluk op het werk
Vijftien tips voor een veilig wachtwoord
Tien wervingspraktijken waar u echt mee moet stoppen
Werken met vrienden verhoogt de productiviteit (een beetje)
Animal Firm: in V-formatie naar betere prestaties
Offerte op maat scoort
Ondernemer heeft steeds minder last van crisis
Schrijf in 20 seconden uw eigen vacaturetekst
Tekort aan hoogopgeleiden blijft dreigend
Zeven tips voor een geslaagd sollicitatiegesprek
meer top 10
boekennieuws
Animal Firm
Wist u dat ganzen in V-formatie 71 procent verder vliegen dan wanneer ze alleen zouden vliegen? In het boek Animal Firm laten Marco Schreurs en Simon van der Veer op een inspirerende manier zien hoe gedrag uit de dierenwereld kan worden ingezet om een high performance organisatie te creëren.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures