zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlanders zijn niet ondernemend in crisistijd

12 oktober 2009 - Nederland ondernemend? Slechts een derde van de Nederlanders heeft de afgelopen jaren een concreet ondernemend idee gehad. Van de mensen die een concreet ondernemend idee hebben, voert slechts twintig procent dit idee ook succesvol uit. Ook blijkt er een verschil tussen mannen en vrouwen te zijn, waarbij mannen wel vaker ideeën hebben maar niet succesvoller zijn dan vrouwen.

Dit blijkt onder andere uit het onderzoek dat adviesbureau &Samhoud heeft uitgevoerd onder 1.311 Nederlanders in het kader van de &trepreneurial week van 19 tot en met 23 oktober. 

Ondernemersgeest

Een kleine 40 procent van de respondenten typeert de Nederlander als ondernemend. Maar zeventien procent van de Nederlanders zou ook echt ondernemer willen worden. Juist vandaag, ten tijde van economische crisis zijn jongeren, bedrijven, vrouwen en mannen nodig die initiatief nemen, het voortouw pakken, lef tonen, hun visie leven! Ondernemerschap is immers een belangrijke voedingsbodem voor meer innovatie en groei van onze economie. Maar hoe ondernemend is Nederland eigenlijk? In hoeverre hebben Nederlanders nieuwe ideeën, en voeren deze ook uit? 

Diversiteit

De gemiddelde ondernemer in Nederland is een 50-jarige man. Vrouwen blijken minder vaak een ondernemend idee te hebben dan mannen en het idee heeft vaker een maatschappelijk karakter. Maar: als zij een idee hebben, dan brengen zij dit vaker tot een succes dan mannen. Jonge succesvolle ondernemende Nederlanders hebben we nog niet zoveel. Maar drie procent van alle jongeren tot 25 jaar voert een idee succesvol uit. Het ontbreekt ze met name aan ideeën. Lager opgeleiden hebben weinig ideeën voor iets nieuws en zien minder vaak kansen. Wanneer ze een idee hebben zijn dit vaker kleinschalige ideeën dan bij hoogopgeleiden. Wanneer laagopgeleiden echter een idee hebben, dan brengen zij het net zo vaak succesvol ten uitvoer als mensen met een hogere opleiding. 

Soort ideeën

De meeste kansen die Nederlanders zien gaan over het opzetten van een nieuw eigen bedrijf of bedrijfje (46 procent). Zo'n 29 procent van de mensen met een idee willen iets nieuws in hun bestaande werkkring tot stand brengen. En 22 procent heeft een idee op maatschappelijk vlak. Maar lang niet iedereen die een idee heeft gaat daar iets mee doen, namelijk de helft. Waarom stokt het daar? De belangrijkste redenen hiervoor zijn gebrek aan middelen, gebrek aan tijd, geen beeld hebben bij de praktische uitvoering van het idee en tenslotte het gevoel dat het teveel risico met zich meebrengt. 

Wat leidt tot succes?

Kenmerkend voor de mensen die hun idee met succes hebben uitgevoerd waren twee belangrijke zaken. In de eerste plaats hadden zij beter nagedacht over hun visie en een concreet plan gemaakt hoe ze hun ideeën wilden gaan realiseren. In de tweede plaats hadden zij een team van mensen om zich heen verzameld en hadden zij een netwerk van de juiste mensen. 

Nederland moet ondernemender

&Samhoud wil Nederland helpen ondernemender te worden. Eerste stappen daarin zijn het sponsoren van de leerstoel Entrepreneurship aan de Universiteit Utrecht. Op 22 oktober spreekt prof.dr. Sascha Kraus zijn oratie uit. Rond deze oratie heeft &Samhoud de &trepreneurial week georganiseerd. Van 19 t/m 23 oktober zijn er dagelijks seminars. Voor meer informatie, klik hier.

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Startende ondernemer houdt baan nog even aan
 Nederlandse werknemer is ondernemend typetje
 Crisis is hét moment om voor uzelf te beginnen
 Nieuwe bedrijven belangrijker dan ooit
 
 
reacties
 
John  |   | 
16-02-2010
 | 
14:54 uur
Denk dat de meeste mensen de grote stap gewoon niet durven te nemen, je geeft toch wat zekerheid op als je van loondienst naar een eigen zaak gaat

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Rabobank prepareert zich voor uitbreiding in Amerika
Nieuwe Steen stelt interim dividend vast
Prins Bernhard van Oranje-Nassau stopt bij Antonov
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures