zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Behandel uw personeel zoals u uw klanten wilt behandelen

9 september 2009 - Een goede klantenservice is en blijft een hele uitdaging voor managers. Helemaal in moeilijke tijden, wanneer elke extra verkoop welkom is. Hoe pakt u dit nou aan? Bob Selden geeft twee voorbeelden op Management Issues.

Het eerste is een beproefde methode die al vaker gebruikt is en nu weer uit de kast gehaald wordt door Delta Airlines: de ‘Rode Jassen’-methode. Het idee hierachter is dat medewerkers zich tussen de klanten begeven en ter plekke vragen beantwoorden en helpen. Ze doen in feite hetzelfde als mensen achter de balie maar krijgen een hoger salaris. Iedereen blij. American Airlines geeft een directe bonus aan medewerkers die de klanttevredenheid duidelijk verhogen. 

Glimlachmeter
Een andere aanpak komt uit Japan. Medewerkers van Keihin Express Railway Co. kunnen hun glimlach laten meten met de ‘glimlachmeter’, een digitale camera op hun pc. De glimlach krijgt een cijfer tussen de 0 (zeer chagrijnig) en de 100 (een zeer brede glimlach). Het idee hierachter is dat je met een glimlach meer bereikt dan met 1.000 woorden. 

Goede voorbeeld
Achter deze twee benaderingen zitten duidelijk verschillende managementfilosofieën. In de eerste worden mensen ‘omgekocht’ om beter te presteren. In de tweede is het aan de medewerkers zelf om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen prestaties. Wat werkt het beste? Geen van beide, stelt Selden. Een goede klantenservice begint namelijk met goed management. Als managers hun personeel behandelen zoals ze willen dat het personeel de klanten behandelt, dan pas scoren ze op klanttevredenheid. Toch iets om rekening mee te houden voor u die bonus uitdeelt.

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Onvriendelijke receptionist kost klanten
 Tien dingen die uw klanten van u willen
 Recessie? Behandel uw klanten als stamgasten
 Coachende lijnmanager stuwt de winst
 
 
reacties
 
Ad de Beer  |   | 
10-09-2009
 | 
15:05 uur
De overeenkomst tussen klanten en personeel is dat het allemaal mensen zijn.
Omgang met mensen, kunnen omgaan met mensen, is de sleutel voor succes voor een bedrijf.
Juist daarom hebben wij gekozen om zowel op klantgerichtheid als medewerkers gerichtheid te ondersteunen, het een kan niet zonder het ander.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures