zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Groenink: doe bonussen die risicovol gedrag stimuleren in de ban

8 september 2009 - De G20 krijgt voor haar plannen om bonussen te beperken zowaar steun van Rijkman Groenink. De voormalige topman van ABN Amro vindt het hoog tijd dat bonussen die risicovol gedrag stimuleren verdwijnen. Groenink hield zelf 26 miljoen euro over aan de verkoop van ABN Amro. Dat schrijft RTL Z.

De G20 zal het waarschijnlijk niet eens worden over een maximumsalaris voor bankiers, maar Groenink hoopt dat het wel lukt om bonussen die risicovol gedrag in de hand werken in de ban te doen. 

Geen risicovol gedrag
De miljoenen die hij zelf overhield aan de verkoop van ABN Amro hadden volgens Groenink niets te maken met risicovol gedrag. Groenink kreeg het geld omdat de aandeelhouders van RBS, Fortis en Santander zo nodig ABN Amro wilden kopen.


Bron: RTL Z
 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 G20 verdeeld over bonussen bankiers
 Is het begin van het einde in zicht?
 Bonusbeleid zal nooit meer hetzelfde zijn
 Groenink krijgt 26 miljoen euro mee
 
 
reacties
 
Herman  |   | 
9-09-2009
 | 
08:47 uur
Wegens te veel boter op z'n eigen hoofd, zou dhr. Rijkman Groenink zich beter onthouden van commentaar over deze materie. Een geloofwaardige boodschap van een ongeloofwaardige bron heeft geen betekenis meer.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures