24 augustus 2009 -
Door de kredietcrisis hebben starters het moeilijk met het zoeken naar een baan. Sommigen besluiten noodgedwongen door te gaan studeren. Anderen proberen op creatieve wijze meer werkervaring op te doen. Jonge starters bieden zichzelf steeds vaker aan voor een stageplaats.
Deze trend signaleert Stageplaza.nl.Na vele afgewezen sollicitaties beginnen jonge starters het benauwd te krijgen. Op de arbeidsmarkt draait het momenteel alleen nog maar om relevante werkervaring. En dat is nu juist hetgeen wat ontbreekt bij jonge starters die net zijn afgestudeerd. Velen zien een stage als uitkomst. Zij zien een stage als een kans om zichzelf te bewijzen en ondertussen doen ze waardevolle werkervaring op.
Studenten versus Starters
De komst van jonge starters op de stagemarkt kan ongunstig uitpakken voor studenten, die een stage als verplicht onderdeel van de opleiding hebben staan. Stagebedrijven zoeken voor elke vacature de beste kandidaat. Jonge starters hebben een diploma, geen schoolse verplichtingen en vaak net wat meer ervaring dan studenten. Om niet verdrongen te worden op de stagemarkt, zullen studenten zich nog beter moeten profileren tijdens hun zoektocht naar een stage.
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.