zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Uw assistent maakt zich erg bezorgd om crisis

20 juli 2009 - Bijna 60 procent van de Nederlandse administratief medewerkers en management assistenten kan het zich financieel niet veroorloven om – mocht dit nodig zijn vanuit de werkgever - minder uren per week te gaan werken. Ondanks alles werkt bijna 60 procent van de ondervraagden graag bij hun bedrijf.

Dit zijn resultaten van het OfficeTeam Arbeidsmarktonderzoek. Dit arbeidsmarktonderzoek werd uitgevoerd in België, Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Ierland, Nederland, en Tsjechië onder 2.857 administratief medewerkers, uitgevoerd door Insites in opdracht van uitzendbureau OfficeTeam. 

Tijdelijke baan

Bij dreigend ontslag is meer dan de helft van de respondenten in de leeftijdsgroep 26 tot 44 jaar bereid om een tijdelijk administratief contract of een baan op uitzendbasis te accepteren in de huidige economie. Zelfs in de leeftijdsgroep tussen de 45 en 54 jaar zou nog zo’n 49 procent een tijdelijke baan accepteren. Het merendeel, 62 procent, zou deze beslissing nemen omdat een tijdelijke baan in ieder geval de maandelijkse rekeningen betaalt en 40 procent ziet het als een goede basis om weer een vaste functie te krijgen. Bijna tweederde van de ondervraagden (59 procent) zou op vraag van de werkgever – om kosten voor het bedrijf te besparen - niet minder willen gaan werken. Zij kunnen anders eenvoudigweg niet rondkomen. Bijna 80 procent van de ondervraagden blijft graag werken bij de huidige werkgever. 

Cursussen belangrijk

De ondervraagde Nederlandse management assistants gaven ook aan dat er niet op trainingen en reiskosten bespaard moet worden. Op de vraag welke secundaire arbeidsvoorwaarden ze zouden willen opgeven als de kosten omlaag moeten, zei 64 procent dat ze het liefst cursussen willen behouden en reiskosten zijn voor 60 procent van de ondervraagden belangrijk. 57 procent hangt erg aan zijn extra vakantiedagen en voor 50 procent is het gebruik van de mobiele telefoon voor privégesprekken een gewaardeerd extraatje. Bedrijfsuitjes en feestjes mogen volgens 82 procent van de Nederlandse assistenten wel geschrapt worden.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis of niet: op secretaresse wordt niet bezuinigd
 Hoe langer in dienst, hoe gestresster uw assistent
 Werknemers hebben zorgen over baanbehoud
 Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures