zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

‘Werknemer kan het best biologische klok volgen’

19 juni 2009 - ‘Laat avondmensen later beginnen met werken en langer doorgaan en ochtendmensen juist vroeger beginnen en ophouden.’ Dat bepleit Achmea Vitale op Monsterboard.nl. De arbodienst vindt dat werknemers meer vrijheid moeten krijgen bij het bepalen van hun werktijden. Dan zijn ze beter in balans en dus energieker en dus productiever.

Achmea Vitale stelt dat werkgevers hun personeel veel meer moeten aansturen op output, en minder op aanwezigheid. Belangrijk daarvoor is dat de werknemer de beschikking krijgt over ICT-voorzieningen die werken op afstand en op verschillende plaatsen mogelijk maakt. Extra voordeel is dat de kosten zullen dalen omdat het verzuim af zal nemen.


Bron: Monsterboard
 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zes tips voor een goede nachtrust
 Slapeloze zondagnacht breekt hele week
 Avondmens krijgt het zwaar volgende week
 Manager blijkt vroege vogel
 
 
reacties
 
HenkR  |   | 
21-06-2009
 | 
00:16 uur
Dat is niet de eerste keer dat ik dit pleidooi tegenkom...inclusief commentaar; (Klik hier)
Werkbeoordeling  |   | 
26-06-2009
 | 
13:58 uur
Ik kan mij hier helemaal in vinden !
Ik ben een avondmens en te vroeg mijn bed uit en het duurt uren voor ik een beetje energie krijg, maar laat mij tot 11:00 uur uitslapen en je hebt een werkpaard aan mij met de hele dag door energie en vrolijkheid.

Nu het wantrouwen nog, want dat is echt een afremmer voor dit soort geweldig te behalen winsten voor het bedrijfsleven en personeel!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures