zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Strijd om talent is nog lang niet gestreden

2 juni 2009 - De strijd om talent is nog lang niet voorbij. Hij is alleen een beetje naar de achtergrond verschoven door de recessie. Bijna een derde van de managers wereldwijd heeft nog steeds moeite om de juiste mensen te vinden, vooral management-, verkoop- en IT-functies blijken moeilijk op te vullen.

Dat blijkt uit internationaal onderzoek door Manpower onder bijna 39.000 werkgevers. "Ondanks de hoge werkloosheid in veel branches, lijkt het op basis van dit onderzoek dat de beschikbare werknemers niet voldoen aan de specifieke eisen die werkgevers stellen," stelt Jeffrey Joeres, CEO van Manpower. "Bedrijven gaan strategischer en creatiever nadenken over hoe ze meer met minder kunnen doen, en diezelfde benadering passen ze toe op hun talentmanagement. Ze zoeken naar manieren om te groeien met minder mensen. De specifieke eisen die werkgevers nu stellen creëren het gevoel dat er te weinig talent beschikbaar is tussen al die beschikbare werknemers. Dit frustreert zowel werkgevers als werknemers. " 

Imago
De landen met de grootste problemen op dit gebied zijn Roemenië, Taiwan, Peru, Japan, Australië en Costa Rica. In Amerika heeft 36 procent van de werkgevers moeite met het vinden van geschikte mensen. Er is vooral gebrek aan IT’ers en, opvallend genoeg, aan financiële medewerkers. De recessie maskeert alleen maar de aanhoudende, onderliggende trends en demografische veranderingen, aldus Joerres. Hij vervolgt: "Het belang van het werkgeversimago zal alleen maar groter worden. Ook trainingen en opleidingen, slachtoffers van de recessie, moeten snel weer opgenomen worden in het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket willen werkgevers toptalent aantrekken en behouden als de economie straks weer aantrekt."

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Acht manieren om optimaal rendement uit uw talenten te halen
 Vooral talentmanagement lijdt onder de recessie
 Behoefte aan buitenlands talent groeit sterk
 Strijd om talent verhevigt ondanks stijgende werkloosheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures