Bedrijfsleven past voor rol als incassobureau

29 april 2009 - Werkgevers inzetten als een goedkoop incassobureau voor het innen van achterstallige zorgpremies is onaanvaardbaar, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan de Vaste Commissie Volksgezondheid van de Eerste Kamer.

Het kabinet wil dat werkgevers werknemers die maandenlang hun zorgpremie niet betaald hebben, korten op hun loon. Minister Ab Klink van Welzijn, Volksgezondheid en Sport wil op deze manier alsnog de premies binnenhalen van mensen die al langer dan een half jaar niet betaald hebben. 

Onwenselijk
De werkgeversorganisaties zien dit plan als een onwenselijk precedent. Bovendien zal de maatregel niet effectief blijken en leiden tot enorme administratieve lasten. Alleen al de kosten van het aanpassen van de salarisadministratie zouden naar schatting 300 miljoen euro zijn. 

Bestuursbeslag
Loonbeslag moet een laatste redmiddel zijn bij het betaald krijgen van een vordering. Het kabinet gaat echter verder dan dat en stelt voor dat de overheid een private schuld van een private schuldeiser overneemt, deze omzet in een schuld aan de overheid en vervolgens met een nieuw dwangmiddel, het bestuursbeslag, betaling afdwingt bij de werkgever van de schuldenaar. Dit beslag betreft dan niet alleen de bestaande schuld (de tot dan toe niet betaalde premies) maar ook toekomstig verschuldigde premies. Het bedrijfsleven vreest dat werkgevers voortaan zonder enige vorm van vergoeding kunnen worden verplicht allerlei private schulden van hun werknemers te innen, zoals openstaande boetes, huur, energie en schoolgeld.

Gerelateerde nieuwsitems