Flexibele werkplekken helpen recessie te overleven

27 februari 2009 - In het kielzog van de wereldwijde recessie snoeien bedrijven in de loonkosten en zoeken ze naar besparingen op andere grote uitgaven die een stempel drukken op de balans. Regus meldt dat bedrijven tot wel 60 procent op hun facilitaire kosten kunnen besparen door zich te wagen aan flexibele werkplekken.

"Voor de meeste bedrijven maakt vastgoed de op één na grootste vaste kostenpost uit," aldus algemeen directeur van de Regus Group, Mark Dixon. "Met de introductie van een flexibel werkplekmodel, met flexibele werkplekken, thuiskantoren of andere mobiele strategieën, kunnen organisaties de facilitaire kosten drastisch verlagen." 

Facilitaire kosten
Hij vervolgt: "Gezien het huidige economische klimaat mag het dan onvermijdelijk zijn om te snoeien in de loonkosten, maar deze aanpak blijft een oplossing op korte termijn. De gevolgen van grootschalige ontslagen kunnen een snel herstel van een bedrijf op de lange duur tegenhouden. Bedrijven moeten de balans nauwgezet nalopen om te zien hoe ze het beste hun kosten in de hand kunnen houden. Facilitaire kosten moeten hierbij niet over het hoofd worden gezien." 

Vastgoedvergissingen
Tijdens de huidige financiële crisis hebben bedrijven het moeilijk als ze te maken hebben met een vaste huur en een teveel aan kantoorruimte. Dixon waarschuwt bedrijven om te leren van hun vastgoedvergissingen en zegt: "Deze recessie zou een verandering teweeg moeten brengen in hoe een onderneming beslissingen aangaande vastgoed neemt. De duurste vastgoedverplichting is een leeg gebouw."

Gerelateerde nieuwsitems