zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

GE-topman bedankt voor miljoenenbonus

19 februari 2009 - Jeffrey Immelt, CEO van het Amerikaanse General Electric, bedankt voor een prestatiegerelateerde bonus van twaalf miljoen dollar. De beslissing is een gevolg van de dalende beurskoers van het bedrijf en de problemen bij GE Capital, de financiële poot van het bedrijf, die de afgelopen decennia voor de grootste winsten zorgde.

Immelt, die acht jaar geleden het roer overnam van Jack Welch, kan- in tegenstelling tot andere Amerikaanse CEO's - dus niet worden beschouwd als ‘een graaier', aldus Express.be



Aandelen
In 2002 accepteerde hij een betalingsschema dat hem enkel aandelen zou uitbetalen indien hij vooropgestelde doelen bereikte. Hij bezit inmiddels 1,6 miljoen aandelen, 300 procent  meer dan zijn vereiste investering. Zijn laatste loonsverhoging dateert uit 2005. Immelt verdient 3,3 miljoen dollar per jaar. "Mijn beloning zal GE nooit in verlegenheid brengen," zei hij daarover eerder deze maand.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dubbele bonus voor ABN-managers
 Topbestuurder krijgt ook bonus bij slechte prestaties
 Top ABN behoudt bonus
 Soberheid troef in 2009
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10