zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Werkzoekende overschat eigen netwerk

29 januari 2009 - 37 procent van de werkzoekenden denkt dat zij via van hun eigen sociale netwerk van vrienden, familie en kennissen de meeste kans hebben om bij een bedrijf binnen te komen. Slechts 29 procent denkt dat solliciteren via een arbeidsbemiddelingsbureau het meest effectief is.

Dat blijkt uit onderzoek van Ad Rem Young Professionals. Als vervolgens de vraag wordt gesteld via welke weg zij zelf aan hun laatste baan zijn gekomen, blijkt dat 48 procent van de respondenten hier een bureau voor heeft ingeschakeld en slechts negentien procent zijn eigen netwerk hiervoor heeft kunnen gebruiken. 

Direct solliciteren

Zelf direct bij een bedrijf solliciteren door middel van bijvoorbeeld het reageren op een (online) advertentie of de bedrijfswebsite wordt door 34 procent van de werkzoekenden als de meest succesvolle weg gezien. Vervolgens geeft 33 procent van het totaal aan dat zij dit ook daadwerkelijk zo gedaan hebben.

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Twaalf tips om geschikt personeel te werven
 Vier aanwijzingen dat werven niet meer is zoals het was
 Werven via vacaturesite niet effectief genoeg
 Werven in kennissenkring personeel biedt mogelijkheden
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures