zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Financiële crisis vereist snelheid en agressie

27 januari 2009 - Elke crisis biedt kansen en hoewel businessleiders in de kosten zullen snijden, moeten ze blijven uitkijken naar zakelijke kansen. Ondernemingen die willen profiteren van de kansen die de huidige crisis biedt, moeten snel en agressief handelen en bereid zijn om de status quo te veranderen.

Volgens analisten zal de recessie dan ook een scherpe scheidslijn aanbrengen tussen de winnaars en de verliezers, zo schrijft MD Weekly. Allereerst moeten degenene die willen winnen hun mindset veranderen: elke techniek die valide was tijdens de hoogconjunctuur moet kritisch tegen het licht gehouden worden.  

Beloningssysteem
Ondernemingen moeten niet alleen hun financiële basis op orde hebben, maar tegelijkertijd proberen hun marktaandeel te vergroten. Dat betekent dat ondernemingen ook hun beloningssystemen moeten herzien (en moeten snijden in de topsalarissen) en moeten innoveren. Alleen zo hebben ze een riante startpositie wanneer de economie weer aantrekt.


Bron: BusinessWeek, MD Weekly
 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CEO weet het ook niet meer
 Vijf strategische outsourcetips voor crisistijden
 Vier acties om de crisis te overleven
 CFO ziet grote kansen in crisis
 
 
reacties
 
Jan Vos  |   | 
27-01-2009
 | 
09:17 uur
Ben het eens met de adviezen zoals hierboven gegeven, echter met de volgende kant tekening.

Het feitelijk:
- veranderen van een mindset
- herziening van een beloningssysteem
- doorvoeren van innovatie
kost jaren voorbereidingstijd.

Tenzij een organizatie al een succesvolle lerende organizatie is zal het qua inhoud goede advies niet tijdig omgezet kunnen worden in reddende actie.

De winnaars van deze recessie waren al voor de wedstrijd bekend.
Errol van Engelen  |   | 
27-01-2009
 | 
11:50 uur
De strekking van het artikel klopt. De bakens moeten verzet worden, wat eerst werkte, werkt nu niet meer. Om die reden hebben we onze eigen business ook onder de loep genomen.

Vóór de recessie waren onze business development diensten gefocust op innovatie, nu ligt de nadruk meer op ITO (IT Outsourcing) en BPO (Business Process Outsourcing). Overigens wordt zowel bij ITO als BPO veel innovatie 'meegenomen'.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures