zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer gaat extreem ver voor baan

16 december 2008 - Werknemers zijn tot veel bereid om maar aan het werk te blijven. Enerzijds zijn ze bereid tot lange overuren, anderzijds zijn ze even beried bedrijfsgeheimen mee te nemen naar een nieuw werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van Cyber-Ark, waarover HR Praktijk bericht.

56 procent van de respondenten is bang voor baanverlies. Ruim een derde is bereid om 80 uur per week te werken om dat te voorkomen. Een kwart accepteert een salarisvermindering. 

Informatie doorspelen

Wanneer een werknemer echter weet dat hij er morgen uitvliegt, dan slaat dit fanatisme door naar de andere kant. Maar liefst 71 procent van de ondervraagden is in dat geval bereid gevoelige informatie, met name klant- en contactgegevens door te spelen aan een nieuwe werkgever. Ook plannen, voorstellen, productinformatie en wachtwoorden zijn populair. P&O-gegevens en juridische documenten bleken het minst in trek te zijn. 

Chantage

71 procent van de Nederlandse werknemers heeft al gevoelige data opgeslagen voor eventuele onderhandelingen met potentiele werkgevers. Drie procent van de Nederlanders en de Britten en vijftien procent van de Amerikanen is zelfs bereid hun baas te chanteren om hun baan zeker te stellen.


Bron: HR Praktijk
 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Angst voor baanverlies blijft
 Crisis is funest voor psychische gezondheid
 Baanverlies wordt steeds reëler
 Nederlander werkt structureel over en is hard op zoek
 
 
reacties
 
Bakir  |   | 
17-12-2008
 | 
08:51 uur
Met de huidige crisis kun je de werknemers niet kwalijk nemen om meer te presteren en laten zien dat zij wewrk boven inkomen preferen.Echter zal dit op termijn schadelijk zijn voor deze type medewerkers,namelijk de syptomen van burnout of instabiele prive relatie kunnen optreden.Wat is wijsheid om te doen, is zorg er voor je de balans houdt tussen het werk en prive is onontbeerlijk.Voor de rest kijk hoe tegenwoordig met de miljardenfraude in Amerika gaat, triest maar wel de realiteit.Als nou idere werknemer een eigenbaas wordt,misschien heb je als werknemer minder probelemen met dat imago!
Peter  |   | 
5-01-2009
 | 
21:41 uur
Kletskoek! Statistiek van de kouwe grond noem ik dit. Wat is dit voor een onderzoek? Alleen respondenten die een werving & selectie website bezoeken zeker!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Kantoor Goldman Sachs opent vestiging in Amsterdam (1) 
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures