zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Laat jongeren online en mobiel hun gang gaan

26 november 2008 - U vindt uw jongere teamleden misschien ongezond gehecht aan hun gsm en sociale netwerken, maar laat ze liever hun gang gaan. Pas afgestudeerden in opkomende economieën zijn namelijk nog meer technisch onderlegd. En dat kan hun Westerse collega’s in de toekomst wel eens een achterstand opleveren.

Uit onderzoek van AIESEC International en Career Innovation blijkt een steeds grotere kloof in het gebruik van technologie tussen studenten in gevestigde en opkomende economieën. Driekwart van de Aziatische studenten (behalve die in India) heeft een eigen blog en meer dan zeven van de tien jonge Zuid-Amerikanen gebruiken webcamtechnologie om te communiceren met vrienden en familie. Bijna tweederde van de jongeren in Zuid-Amerika en Azië gebruikt simulatie- en gametechnologie voor sociale doeleinden en een vijfde voor leerdoeleinden. En hoewel studenten in West Europa, de VS en Australië net zulke fervente gebruikers van moderne technologie zijn, gebruiken zij die veel minder voor werkgerelateerde zaken. Ook maken ze minder gebruik van podcasts en mobiele e-mail. De mobiele telefoon is overigens onmisbaar voor iedere jongere ter wereld: meer dan negen van de tien jongeren heeft een mobiele telefoon die bovendien altijd aanstaat. 

Digitaal tijdperk
"Er staat momenteel een generatie digitale leiders op die binnenkort de werkplek betreedt en ook daar verwacht te kunnen communiceren via sociale media," zegt Lucy Symons, hoofd communicatie van AIESEC. "Wie deze technologie effectief inzet, haalt de leiders binnen die in de toekomst de meest succesvolle ondernemingen zullen runnen," voegt Jonathan Winter, oprichter van Career Innovation daaraan toe. "Toekomstig succes zal hoogst waarschijnlijk afhangen van de mate waarin mensen samen kunnen werken over de grenzen tussen cultuur en hiërarchie heen." 

Blokkade
De grootste uitdaging voor de komende jaren is zorgen dat er maximaal gebruik van deze technologie en kennis gemaakt kan (gaan) worden. Een van de respondenten formuleerde het als volgt: "Een firewall houdt innovatie tegen. Bedrijven blokkeren sociale netwerksites, internetmail en forums en daarmee beperken ze de toegang tot de laatste en beste informatie over belangrijke onderwerpen."

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jonge werknemer wil niet zonder mobiel, IM en sociale netwerken
 Mobiel internet in trek bij jonge, goedbetaalde mannen
 De opkomst van de sociale niet-werker
 Bedrijven niet klaar voor ‘Generatie Einstein’
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures