zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager is zelf de grootste pestkop

16 oktober 2008 - Zowel werknemers als werkgevers zijn slecht in het herkennen van pesten op de werkvloer. Leidinggevenden kijken regelmatig de andere kant op bij pestgevallen. Dat blijkt uit onderzoek van het Mobbing Expert Platform (MEP). Management Team bericht erover.

Eén op de zes werknemers heeft wel eens last van psychisch geweld op het werk. Denk aan agressie, geweld en seksuele intimidatie. Volgens psychologe Adrienne Hubert komt het geregeld voor dat een leidinggevende zelf de grootste pestkop is. "Iemand met veel macht, heeft legitieme machtsmiddelen om te pesten. Het komt zelden voor dat een ondergeschikte de leidinggevende pest." 



Ban Bullying

Pesten op het werk kan volgens het MEP leiden tot hoge kosten, onder meer wegens ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en posttraumatische klachten onder werknemers. Om het probleem onder de aandacht te brengen, organiseert het MEP in november de zogenaamde 'Ban Bullying at Work Day'.


Bron: Management Team
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Britse managers zijn pestende bureaucraten
 Nederlanders vaak gepest op werk
 Elf manieren waarop werknemer en baas elkaar pesten
 Concrete actie tegen pesten nodig
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10